Как происходит выплата отпускных при увольнении?

Доброго времени суток! Если у вас будут неиспользованные дни отпуска, то работодатель обязан будет произвести с вами полный расчет.

При увольнении выплачиваются отпускные за неотгуляный отпуск. За один месяц 2.33 дня, месяцы округляются по правилам арифметики. Т.е. если за этот рабочий год все отгуляли, за этот уже ничего не положено, а за следующем - в зависимости от того, сколько месяцев отработаете.

Нет, не положено

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2017)

""ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 127 ТК РФ

КонсультантПлюс: примечание.

О порядке выплаты компенсации за неиспользованный отпуск см. Правила об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169.

""При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

""По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

""При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

" Открыть полный текст документа "

Добрый день! В день увольнения с работником производится полный расчет, в том числе выплачивается компенсация за неиспользуемую часть отпуска. Если вы отпуск отгуляли полностью, то больше вам ничего не должны. Всего вам доброго!