Правомерно ли требовать отрабатывать две недели, если муж работает по трудовому договору на три месяца в многодетной семье?

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Безусловно если он не на испытательном роске, то должен предупредить об увольнении за 2 недели

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Доброго вам времени суток. Нет такого понятия как отработка. Работодателя нужно уведомить за 2 недели подав заявление на увольнение. Удачи вам и всего наилучшего.

Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник должен предупредить об увольнении работодателя за 2 недели. Уволиться без "отработки" можно Либо по соглашению сторон (ст.80 Трудового кодекса РФ), либо (при наличии оснований) сослаться на статью 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Также (если Вы на испытательном сроке) согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».