В отношении меня возбужденно уголовное дело по ст. 307 ук рф, но решения суда еще нет, так как идет следствие

Вам отказали вообще или отказали в связи с возбужденным делом.

Евгений, добрый день! Полагаю, что сейчас Вас могут отстранить от занимаемой должности, но НЕ уволить, так как нет оснований.

Ст. 58 Положения о службе в ОВД...:

м) в связи с осуждением за преступление после вступления в законную силу обвинительного приговора суда, а также прекращением уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, за исключением уголовных дел частного обвинения, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;

ФЗ "О полиции", ст. 29:

1. Сотрудник полиции не может находиться на службе в полиции в следующих случаях:

..

2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;

3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;

Как видно, на данный момент НЕТ оснований оснований для увольнения. Если говорить о п. "и" ст. 58 Положения, то есть, о служебно несоответствии в аттестационном порядке - то, согласно п. 17.6 Приказа МВД РФ № 1038, "в случае увольнения сотрудника по служебному несоответствию в аттестационном порядке (пункт "и" статьи 58 Положения) составленная на него аттестация должна содержать объективное и всестороннее обоснование его профессиональной непригодности. Такой вывод должен вытекать из результатов служебной деятельности, отношения к делу данного сотрудника, практики соблюдения им дисциплины и норм законодательства Российской Федерации, анализа его личных качеств, поведения, степени профессиональной подготовленности."

Просто возбужденного УД, считаю, мало. ДО постановления приговора или другого решения по делу оснований для увольнения нет. Обжалуйте приказ в суде.

Удачи!

С уважением,

Харченко О.В.