Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель удерживать 13% (НДФЛ) с больничного?

22.11.2017, 19:38
• г. Демидов

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель удерживать 13% (НДФЛ) с больничного по уходу за ребенком?

Читать ответы (6)
Больничный по уходу Ндфл с больничного
Ответы на вопрос (6):

Доброго времени суток

Больничного листа по уходу за ребёнком не существует, больничный лист бывает либо по нетрудоспособности, либо по беременности и родам, НДФЛ не удерживается

Удачи Вам. Анна Титова.

Спросить

Статья 217 НК РФ. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения) Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц: 1) государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам;

Спросить

Здравствуйте.

Имеет право. Пособие по больничным листам по уходу за больным ребенком облагается НДФЛ в общем порядке (п. 1 ч. 1 ст. 217 НК РФ).

НДФЛ удерживается при фактической выплате такого пособия (пп. 1 п. 1 ст. 223, п. п. 3, 4 ст. 226 НК РФ).

Спросить

Я была на больничном с ребенком. Принесла больничный лист, а с начислений по нему вычли НДФЛ. Имел ли работодатель на это право?

Спросить

Имел такое право. Статья 217 НК РФ. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения) Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц: 1) государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам.

Спросить

Доброго времени суток

С пособия по нетрудоспособности никогда НДФЛ не удерживают и бухгалтерия совершила ошибку в таком случае

Удачи Вам. Анна Титова.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Демидов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
01.06.2016, 16:42

Право работодателя урезать оплату больничного листа по уходу за ребенком 6-ти лет при переходе на сокращенную смену

Имеет ли право работодатель урезать оплату больничного листа по уходу за ребенком 6-ти лет до 2/3,при переходе на сокращенную смену работы по вине работодателя?
Читать ответы (4)
Анастасия
03.11.2016, 18:06

Права сотрудника при вызове с больничного на работу - ответственность работодателя и нарушение закона в дошкольном учреждении

Имеет ли право работодатель вызвать сотрудника с больничного по уходу за несовершеннолетним ребёнком на работу, в случае нарушения права, какова его ответственность за нарушение закона (дошк. Учрежден)
Читать ответы (4)
Мария
07.09.2010, 06:01

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Спасибо г.Магадан.

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Спасибо г.Магадан.
Читать ответы (1)
Евгения
07.02.2016, 09:23

Удержание 50% зарплаты приставами - могут ли они удерживать 50% из больничного листа по уходу за ребёнком?

У меня с зарплаты приставы удерживают 50%. На данный момент мне нужно ложиться с ребёнком на операцию. Имеют ли право приставы удерживать 50% из больничного листа по уходу за ребёнком.
Читать ответы (1)