Станислав
21.03.2014, 12:49
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Читать ответы (1)
Я пенсионерка, устроилась подработать в полатку по продаже газет и журналов, без оформления по трудовой, отработав 8 месяцев, ушла в отпуск. В течении отпуска, так сложились обстоятельства, что пришлось уволится, а работодатель не хочет выплачивать заработную плату за последний отработанный месяц, ссылается на недостачу, хотя при ревизии она не была выявлена. Как себя вести при сложившихся обстоятельствах и как разговаривать с работодателем? Хотелось бы получить заработанное.
Уважаемая Юлия. Так Вы работали вообще без каких-либо документов?Или был хотя бы трудовой договор,приказ и прочее? Это важно.
Спросить