Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос связанный с возможным досрочным увольнением из ВС РФ и необходимостью защиты прав через прокуратуру

23.11.2017, 08:42
• г. Брянск

Вопрос следующего характера. Прослужил в ВС РФ 20 лет календарных. Есть взыскания и На данный момент имею взыскание ПНСС с февраля 2017 года за подчиненного. В сентябре написал рапорт на увольнение по окончании контракта в 2018 году в июне кончается. На рапорте резолюцию не ставят мотивируя что будут увольнять досрочно. На квартиру ещё документы не подал (лежал в госпитале). Не успел выйти из госпиталя вручили аттестационной лист на ознакомление и объявили выговор, приглашают на атестационную комиссию. Грубых нарушений воинской дисциплины не имею. Успеют уволить досрочно либо нужно свои права отстаивать через прокуратуру.

Читать ответы (2)
Рапорт на увольнение по окончанию контракта Увольнение по окончанию контракта Рапорт по окончанию контракта Грубое нарушение дисциплины Рапорт на увольнение
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, уважаемый посетитель!

В данном случае подавайте жалобу в военную прокуратуру

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Спросить

Евгений Анатольевич! Еще кое-что для Вас! Виза (решение командира) на рапорте должна быть поставлена! Напишите повторный рапорт командиру, в котором обжалуйте бездействие отдела кадров! Они обязаны уже давно подать командиру Ваш рапорт для принятия решения! Сдайте рапорт в канцелярию либо прямо в ОК с отметкой о приеме рапорта на Вашем экз., а также пошлите по почте зак/письмом на имя командира! Не забудьте подписать! Ни законом, ни Уставами ВС РФ не предусмотрено такое "рассмотрение"! По любому рапорту комяндир обязан принять решение! Понятно, что кадровик действует по устному указанию командира! Есть для надзора за действиями командира военный прокурор гарнизона, есть вышестоящий начальник над командиром! Они имеют право и обязаны стоять на страже Закона! Обращайтесь к ним! Есть еще и гарнизонный военный суд и вышестоящие! Будете защищаться, могут не успеть! Не забывайте при этом о главной проблеме: оформлении документов на получение жилья или ЕДВ! Успехов и удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений Анатольевич
23.11.2017, 13:18

Как защитить свои права при досрочном увольнении из ВС РФ?

Здравствуйте вопрос военному юристу. Вопрос следующего характера. Прослужил в ВС РФ 20 лет календарных. Есть взыскания и На данный момент имею взыскание ПНСС с февраля 2017 года за подчиненного. В сентябре написал рапорт на увольнение по окончании контракта в 2018 году в июне кончается. На рапорте резолюцию не ставят мотивируя что будут увольнять досрочно. На квартиру ещё документы не подал (лежал в госпитале). Не успел выйти из госпиталя вручили аттестационной лист на ознакомление и объявили выговор, приглашают на атестационную комиссию. Грубых нарушений воинской дисциплины не имею. Успеют уволить досрочно либо нужно свои права отстаивать.
Читать ответы (1)
Евгений Анатольевич
22.11.2017, 16:10

Вопрос о возможности досрочного увольнения военного после 20 лет службы в ВС РФ при наличии взыскания и неподанных

Здравствуйте вопрос военному юристу. Вопрос следующего характера. Прослужил в ВС РФ 20 лет календарных. На данный момент имею взыскание ПНСС с февраля 2017 года за подчиненного. В сентябре написал рапорт на увольнение по окончании контракта в 2018 году в июне кончается. На рапорте резолюцию не ставят мотивируя что уволят досрочно. На квартиру ещё документы не подал. Возможно ли что уволят.
Читать ответы (2)
Евгений Анатольевич
29.11.2017, 16:51

Проблемы с окончанием контракта в ВС РФ - отсутствие резолюций, неправомерные взыскания и угроза увольнения

Добрый день прослужил в ВС РФ 20 лет, хочу уволиться по окончании контракта в июне 2018 года но на рапорте написанном в сентябре резолюцию нет, на рапорте об учебе для переподготовки к гражданской специальности резолюции нет, после пнсс который мне не доводили взысканий нет, но в листе аттестации указали что есть взыскание и будем увольнять по несоблюдению условий контракта, грубых нарушений воинской дисциплины у меня и моих подчиненных нет. Как быть в такой ситуации аттестационной комиссии ещё не было. Сильно переживаю морально давят.
Читать ответы (1)
Виктор
20.09.2015, 09:48

Законность увольнения сотрудника на пенсию без прохождения медицинской комиссии

У меня на момент увольнения 2 сентября 2015 года стаж выслуги в системе мчс составляет 25 календарных лет. Я уволился в звании старшего прапорщика. Перед увольнением со службы на пенсию, мною был написан рапорт о прохождении медицинской комиссии с последующим увольнением на пенсию. В настоящее время медицинскую комиссию не прошёл в связи с заболеваниями стационарном лечением в госпитале МВД. При выписке из госпиталя мне дали направление на проведение хирургической операции и я ждал вызова в центральный госпиталь МВД, но 2 сентября 2015 года был уволен на пенсию по достижению предельного возросла без какой либо медицинской комиссии, хотя рапорт на пенсию с отказом от медицинской комиссии мною не был написан. Законно ли моё увольнение.
Читать ответы (1)
Макаров константин валерьнвич
26.04.2010, 12:24

Так как рапорта у нас подаются за 6 месяцев вперед, каждый раз мне начальник отказывал находя любую причину против меня.

По результатам аттистационной комиссии, которая состоялась 4 февраля 2010 года, было принято решение, по заключению контракта-контракт со мной не заключать, предложили перевестись служащим. 4 февраля был написан мною рапарт по окончанию контракта и рапорт на перевод служащим.26 февраля был подан мною рапорт на нерассмотрение рапорта на увольнения и перевод служащим.4 марта был подан рапорт на продление контракта. В службе узнавал: рапорта не зарегистрированны резолюции нет. Хочу падать в военную прокуратуру, у меня к вам вопрос. Могу ли я выйграть это дело, стоит ли браться? Так как рапорта у нас подаются за 6 месяцев вперед, каждый раз мне начальник отказывал находя любую причину против меня.
Читать ответы (1)
Денис
22.03.2017, 10:19

Вопрос о возможности увольнения по окончанию контракта при наличии срочной службы и формулировке в контракте

Проходил срочную службу с 9 июля 2014 года, затем подписал контракт 10 июня 2015 года, формулировка, написанная в контракте звучит следующим образом:" заключить контракт сроком на три года с учетом срочной службы", на июль 2017 года написал рапорт на увольнение по истечению срока контракта, на что в отделе кадров заявили, что в приказе статс секретаря МО РФ дата заключения контракта 10 июня 2015 года сроком на три года. В соответствии с ним, дата окончания контракта 10 июня 2018 года. Вопрос: могут ли меня уволить по окончанию контракта в 2017 году, входит ли срочная служба в срок контракта?
Читать ответы (1)
Лариса
15.11.2017, 04:32

Правомерность увольнения по окончанию контракта, несмотря на рапорт о продлении службы до 2019 года

У меня такой вопрос: в 2013 году заключили контракт на 5 лет в связи назначением на должность начальника канцелярии (младший нач. состав), в 2014 году мне исполнилось 45 лет, у меня отбирают рапорт на имя начальника колонии о продлении службы до 2019 года так как мне исполнится 50 лет. Начальник даёт разрешение о чем делает резолюцию на рапорте. Рапорт находится в моем личном деле. 10.11.2017 года отдел кадров нашего учреждения ставит меня в известность о том, что я подлежу увольнению 13.03.2018 года по окончанию срока контракта. На мой вопрос о том рапорте продления службы до 2019 года отвечают, что это не имеет ни какой силы. Я подлежу увольнению в 2018 году и все. Вопрос: правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Сергей
12.03.2015, 15:04

Можно ли оспорить решение аттестационной комиссии в судебном порядке при увольнении по НУК и отказе в увольнении по здоровью?

По решению аттестационной комиссии были собраны документы на увольнение по НУК. Был направлен на ВВК в Центральный Военный Госпиталь РВСН по заключению которого имею категорию годности В. После выписки из госпиталя из госпиталя был написан рапорт на увольнение по здоровью, в котором было отказано. На данный момент документы отправлены на рассмотрении вышестоящему командованию. Могу ли я оспорить решение аттестационной комиссии в судебном порядке?
Читать ответы (2)
Светлана
05.02.2018, 21:12

Возможные проблемы с Федеральным бюджетным управлением после незаконного увольнения и отсутствия рапорта на увольнение

Контракт закончился в апреле 2017 года, уволена 30 июнем 2017 г.На момент увольнения находилась в отпуске по сентябрь 2017, с сентября по январь находилась в отпуске по переподготовке, с января по февраль в дополнительном отпуске. ВВК по увольнению буду проходить в феврале, плюс отпуск за 2018 год. После этого буду писать рапорт на исключение. Могут ли у меня возникнуть проблемы с Федеральным бюджетным управлением. Рапорт на увольнение не писала, уволили незаконно без рапорта. Рапорт на продление писала, документы были подписаны командованием, но что то пошло не так, пока я находилась в отпуске.
Читать ответы (1)