Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как правильно оформить статью в трудовой при закрытии подразделения для сохранения выплат по декретному отпуску и пособий

23.11.2017, 15:40

• г. Нижний Новгород

Какую статью должны прописать в трудовой если подразделение закрывается, а сотрудник находится в положении, чтобы потом беспрепятственно встать на учет на биржу труда и не потерять выплаты по декретному отпуску, по БиР и т.д.

Читать ответы (4)

Встать на учет на биржу труда
Выплата отпуска по бир
Встать на биржу труда

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Еркаев С.С. 4.7

23.11.2017, 15:41,

г. Рязань

Добрый день, уважаемый посетитель!

Если работодатель ликвидируется, то статья 81 часть 1

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Спросить

Юрист

Черных Т.С. 4.8

23.11.2017, 15:42,

г. Саранск

Здравствуйте. Декретные Вы можете оформить и через органы социальной защиты населения и через ФСС, сократить Вас в положении не могут, а потому и данная статья Вам не подходит. На биржу труда Вы тоже во время декретного не встанете.

Спросить

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

23.11.2017, 15:43,

г. Санкт-Петербург

Доброго вам времени суток. В данном случае если закрывается (ликвидируется,) то статья 81.Желаю удачи вам в разрешение вашего вопроса.

Спросить

Юрист

Бобровская Я. В.

23.11.2017, 15:43,

г. Москва

Алена. Добрый день. Если сотрудник находится в положении любая запись, кроме как "по собственному желанию" будет являться незаконной. Даже запись "по собственному желанию" можно оспорить в суде и восстановиться на работу. Вас не имеют права уволить даже если подразделение закрывается.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно оформить статью в трудовой при закрытии подразделения для сохранения выплат по декретному отпуску и пособий

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов