Рабочее место директора школы становится доступным после его увольнения - могут ли новые руководители отказать N в должности учителя математики?

Сейчас нахожусь в декретном отпуске, через год собираюсь выходить на работу. Работала в школе учителем информатики имела свой кабинет. Еще до декрета в школу взяли на постоянную работу учителя математики, который на прошлом месте работы был информатиком. После моего ухода, ее поставили информатиком и отдали мой кабинет и взяли на постоянную работу еще одного математика. А еще одного на время декрета математика. Могут ли мне при моем выходе дать часы математики? (по диплому я математик, информатик) или должны дать информатику и должны ли отдать мой кабинет?

С сентября начала работать в школе математиком (18 часов), остальные классы ведёт второй математик, которая по совместительству зам по воспитательной работе, в этом году выходит на работу с декретного отпуска ещё один учитель математики. Между остальными учителями матемтаики распределили часы математики, а мне дают физику, образование у меня математика физика, но физика является вторым предметом и ее я преподавать не хочу, в школе имеется учитель физики, математик, который выходит с декрета является ещё и учителем информатики, но ей информатику не дают, а забирают мои часы матемтаики, возможно ли такое?

Вопросы: 1. Учитель работает дополнительно заместителем директора на 1 ставку в другой школе. 2. Учитель работает дополнительно в другой школе заместителем директора на 0,5 ставки и учителем на 0,5 ставки. 3. Учитель ведет уроки вместо болеющего учителя 4. Директор не может найти третьего учителя математики. Поэтому его ставка разделена между двумя работающими учителями. 5. Учитель работает заместителем директора в другой школе 6. Учитель работает учителем в другой школе 7. Учитель работает дополнительно заместителем директора на 1 ставку в своей школе. 8. Учитель должен выполнять урочную и внеурочную работу в школе. Дополнительно работает на 0,5 библиотекарем. 9. Учитель не обязан выполнять внеурочную работу в школе. Дополнительно работает на 0,5 библиотекарем. 10. Учитель математики не обязан выполнять внеурочную работу в школе. Дополнительно работает на 0,5 учителем математики, так как другой учитель математики заболел. 11. Учитель математики не обязан выполнять внеурочную работу в школе. Дополнительно работает на 0,5 учителем математики, так как другого учителя математики не может найти директор школы. Варианты ответов: А) . Внешнее совместительство Б) . Внутреннее совместительство В) . Совмещение Г) . Расширение зоны работы/обслуживания/ замещение Д) . Противоречит закону.

Работаю в школе учителем информатики. В школе сменился директор. В поддержку кандидатуры нового диркектора частью коллектива школы составлялось открытое письмо, которое я подписать отказалась. Сейчас в школе началась тарификация на новый учебный год. Мне дают ровно 1 ставку. Все остальные часы передаются другим учителям, хотя я единственный в школе учитель информатики. Можно ли в этой ситуации что-то сделать или искать другую работу?

Обращаюсь к вам от коллектива школы. Уволился директор-есть кандидат в своей школе, но при этом пытаются прислать постороннего директора. Коллектив за то, чтобы директор был из своих кандидатов. Имеет ли коллектив право выбора (слова) в этом случае? И на каком основании?

Я - пенсионер. Мне 71 год. Не работаю уже 16 лет. Хочу вернуться в школу учителем математики. В школе имеется вакансия учителя математики. В праве ли директор школы отказать мне в приеме на работу?

Бывший директор уволился из директоров и учителей. Сейчас в школе работает новый человек исполняющий обязанности директора школы. Бывший директор просит принять его учителем, но администрация и коллеги не хотят его возвращения. Как грамотно можно написать отказ о приеме на работу, чтобы не подали в суд и прокуратуру.

Можно ли директору спортивной школы работать по внутреннему совместительству уборщиком на 0.5 ставки? Если да, то кто принимает его на работу? Директором на работу его принимает Администрация района, а уборщиком получается директор принимает сам себя?

При смене директоров, новый директор обвинил при всем коллективе бывшего директора в предательстве коллектива, что написав заявление об увольнении (под давлением учредителя) он кинул свой коллектив. Считается ли это оскорбление чести и достоинства бывшего директора. Можно ли подать иск по защите и чети и достоинства.

Учителей средней общеобразовательной школы принимает на работу и увольняет с работы департамент образования. В соответствии с уставом организации директор завода избирается и увольняется с работы общим собранием коллектива работников. Назовите стороны трудового правоотношения в указанных случаях. Из какого юридического состава возникают трудовые правоотношения у директора завода?