Светлана
31.05.2017, 15:21
Оспаривание временного перевода на новую должность - а является ли он постоянным?
Читать ответы (1)
Здравствуйте, можно ли отказаться на работе о переводе на другую должность, если приказ и соглашение уже подписаны. Но приказ о вступлении в новую должность вступает с 27.11.2017 г.
Доброго времени суток!
Если приказ и соглашение уже подписаны, то перевод уже осуществлен и теперь можно только уволиться.
Успехов в решении вашего вопроса.
Спросить