Задержка выплаты зарплаты при увольнении - мои права и что делать в данной ситуации?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я работала на испытательном сроке,31 октября 2017 года руководителя предупредила об увольнение, отработала 2 недели и написала заявление на увольнение 20.11.17.Мне дали документы на подпись, я подписала, но документ о выдачи зп не подписала так как не выдали мне в день увольнения, якобы не подписали смету, сегодня 23.11.17 но по сей день не выдали зп, я звоню в течение 3 дней и каждый раз говорят перезвони через час, два, но в ответ слышу что не подписали смету и все, нашла статью 236 рф,что обязаны заплатить % за каждый день просрочки, мне тоже должны или нет и что делать?
Обращайтесь в суд о невыплате заработной платы и взыскивайте проценты.
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Всего хорошего.
СпроситьДобрый день!
В таком случае Вам нужно обратиться в суд, требовать выплаты всей зарплаты, неустойки, и компенсацию морального вреда в данном случае, Вам обязаны возместить.
Удачи в решении Вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте. Раотодатель обязан выдать вам трудовую книжку и произвести с Вами полный расчет в послдений день работы. Теперь пишите в адрес работоателя претензию с требованием незамедлительно в течение трех дней произвести Вам выплату всех причитающихся при увольнении Работнику сумм на такой-то счет. Не будет денег пишите иск в суд о взыскании заработной платы, неустойки, за неотгуленный отпуск, компенсацию морального вреда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация