Я отработала пол года в детском саду младшим воспитателям могу ли я пойти час в отпуск.
Я отработала пол года в детском саду младшим воспитателям могу ли я пойти щас в отпуск.
ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
СпроситьЗдравствуйте.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя. Однако по договоренности сторон отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев (ч. 2 ст. 122 ТК РФ). Отдельным категориям работников, указанным в ч. 3 ст. 122 ТК РФ, работодатель обязан предоставить отпуск до истечения шести месяцев непрерывной работы.
СпроситьДа, если вы отработали 6 месяцев непрерывно у этого работодателя, то вправе претендовать на полный отпуск. Удачи Вам в разрешении возникшей ситуации!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 432 Поиск Регистрация