Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Инвалид с опытом работы длительностью 12 лет хочет изменить группу инвалидности для работы - как это может повлиять на его текущее трудоустройство?

23.11.2017, 23:32

• г. Смоленск

Я работаю (стаж 12 лет). У меня 3 группа инвалидности и первая степень ограничения к труду. До 18 лет у меня была вторая и должна быть вторая (инвалид детства нет руки). Но на комиссии мне предложили 3 сказали если 2-Я будут проблемы с работой, уговорили в общем. Сейчас обстаятества жизни таковы что мне юридически важен статус именно второй группы. Хочу подать на перекомиссию на вторую рабочею. Вопрос в том если я это сделаю я могу не предоставлять справку о инвалидности с перекомисси на текущее место работы. Про третью они знают. Льготы дополнительные мне не нужны (сокращённая рабочая неделя). И могут ли быть проблемы у предприятия из-за меня Трудоустройство инвалидов.

Читать ответы (4)

Комиссия работа
3 группа инвалидности ограничения
3 группа инвалидности

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Еркаев С.С. 4.7

23.11.2017, 23:34,

г. Рязань

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

Никто Вас не обязывает предоставлять справку на работу

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.4

23.11.2017, 23:58,

г. Москва

Добрый вечер Мария,

Работодателю обязательно нужно представить Индивидуальную программу реабилитации (ИПР). Работодатель должен исполнить ИПР, создать условия труда, предусмотренные ИПР. Для Работодателя ответственность административная, уголовная за нарушение правил охраны труда.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Мария

23.11.2017, 23:44,

г. Смоленск

На какие нормативные акты я могу опираться? Подскажите пожалуйста.

Спросить

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

23.11.2017, 23:51,

г. Архангельск

Нормативные акты о чем? О пересмотре группы инвалидности? Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 10.08.2016) "О порядке и условиях признания лица инвалидом". Об отсутствии обязанности сообщать работодателю об изменении группы? Нет нормы в ТК РФ, обязывающей сообщать, за исключением работы на специально созданном (квотируемом) для инвалида рабочем месте.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 128 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Инвалид с опытом работы длительностью 12 лет хочет изменить группу инвалидности для работы - как это может повлиять на его текущее трудоустройство?

Смоленск - онлайн услуги юристов