Как правильно уволить иностранного гражданина, если анулировано РВП при пендинге судебного решения?
50₽ VIP
Как правильно уволить иностранного гражданина если ему анулировали ранее выданное РВП?
Причем уведомили об этом его задним числом, то есть решение, скажем было принято в июне а уведомили его и следовательно он нас только в июле.
При этом он на данный момент подал в суд что бы обжаловать данное решение об анулировании. И день суда уже назначен.
Как быть?
Уважаемый Аркадий, г.Нижний Новгород!
Если данный гражданин подал жалобу на обжалование решения исполнительного органа власти в установленные законом сроки и оно на сегодня судом принято к рассмотрению, но НЕ рассмотрено, то данное решение исполнительного органа власти нельзя назвать вступившим в законную силу.
С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 20.07.2011г
18:42 моск. вр.
СпроситьЯ полагаю,что наиболее правильное решение будет,если Вы его уволите,после вступления решения в законную силу,то есть когда будет получен ответ на его жалобу,если он конечно будет уволен. Дело в том,что правовые последствия пораждают акты,решения,(приказы),вступившие в законную силу. Так что не надо спешить,дождитесь решения ,которое будет окнчательным(работник его не может обжаловать).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 429 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Неуведомленная УК подала в суд на задолженность по кварплате - как отменить решение и наказать компанию?
Вопросы о дате увольнения и назначения нового директора в связи с решением акционеров
Вопрос о восстановлении срока обжалования решения суда из-за задержки в мотивировочной части
