Опасности предоставления личных данных работодателю - советы и юридическая оценка

25.11.2017, 13:51

• г. Элиста

Добрый день! Устраиваюсь по совместительству, работодатель запрашивает сканы паспорта, ИНН, Снилс и номер карты для зачисления зарплаты. Опасно ли это с юридической точки зрения? И чем опасно?

Читать ответы (5)

С юридической точки зрения
По совместительству
Паспорт инн снилс

Ответы на вопрос (5):

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

25.11.2017, 13:53,

г. Белгород

Добрый день, уважаемая Екатерина

Да все правильно работодатель же должен вас оформить и платить куда то зарплату, боитесь оформите новую карту

Удачи вам и вашим близким!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Грибов Ю.В. 4.7

25.11.2017, 13:53,

г. Тольятти

Абсолютно ничем не опасно передача работодателю сканов документов как правило все работодатели требуют копии паспорта, СНИЛС и свидетельство об ИНН. Так что можете спокойно передавать, это исключительно В ваших интересах.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

25.11.2017, 13:54,

г. Вологда

Здравствуйте! Нет ничем не опасно. Работа по совместительству такая же работа как и основная и на нее распространяются все нормы трудового законодательства. Удачи и всего доброго.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Баткаева Ю.В. 4.8

25.11.2017, 13:58,

г. Москва

Здравствуйте. Ничего опасного нет, работодатель будет вам перечислять денежные средства на карту. Для устройства на работу всегда требует паспорт, ИНН и СНИЛС. Это необходимые документы, даже если устраиваться по совместительству.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

25.11.2017, 14:00,

г. Раменское

Уважаемая Екатерина. Это совершенно не опасно, потому что эти документы действительно требуются если вы оформляетесь на работу.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация