Как будут насчитываться отпускные при попадании отпуска на период с 30.12.17 по 18.01.18? Следует ли учитывать нерабочие дни?

• г. Чита

Прошу специалистов объяснить мне, как мне будут насчитываться отпускные, если отпуск приходится на период с 30.12.17. по 18.01.18.? По мнению работодателя, у меня должно выйти 16 дней отпуска. Так ли это, или следует вычесть 8 выходных (праздничных?), которые в этом месяце уже объявлены? Значит ли это, что у меня останутся "неотгулянные" дни?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте. Если работодатель считает, что выходные официальные дни не входят в очередной оплачиваемый отпуск - пусть это как - то оформит, поскольку у Вас тогда действительно неотгуленные дни отпуска будут. Как правило, выходные и праздничные дни входят.

Спросить

Добрый день. В период с 1 по 8 января дни отпуска не засчитываются. Следовательно ваш отпуск продлевается на 8 дней. И эти дни в любом случае вас останутся. Удачи в решении вашего вопроса.

Спросить

Если входят, то должны оплачиваться?

Спросить

Наталья, здравствуйте! Если приказом отпуск оформят с 30.12. по 18.01.18 г. должны Вам выплатить отпускные за 20 календарных дней. А праздничные дни во время отпуска должны быть перенесены на другое время, чтобы сохранить все социальные гарантии, заранее предусмотренные для сотрудника. Удачи Вам!

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов

Зоя Александровна
25.10.2017, 10:09

Как рассчитываются отпускные дни при учете выходных дней?

Как считаются отпускные дни, если отпуск 28 календарных дней, но я беру в счет отпуска 3 дня, допустим среда-пятница, будут ли считаться суббота и воскресенье тоже днями к отпуску, наш бухгалтер сказала что отпуск 28 календарных дней, из них 8 дней приходится на субботу и воскресенье, поэтому если мы берем дни в счет отпуска то должны только учитываться 20 дней, так как выходные дни должны также входить в дни которые берем в счет отпуска Спасибо.
Читать ответы (5)
Юля
24.04.2021, 04:50

Сколько дней отпуска прибавятся при включении праздничных выходных дней?

Вопрос касаемо отпуска и праздничных выходных дней! Дело в том что я с 1 мая ухожу в отпуск, отпуск у нас продолжительностью 28 дней, я сразу взяла полный, не частями! То есть должна была быть в отпуске по 28 мая! Но так как в период отпуска попадают выходные праздничные дни, то получается я должна выйти не 28, а позже! Мне руководитель утверждает что включатся только два дня, 1 и 9 мая! Но ведь по производственному календарю считается с 1 по 3 и с 8 по 10, то есть 6 дней, значит я должна выйти не 30 как он утверждал с учётом включенных двух дней праздничных, а позже, то есть по 3 июня! Объясните пожалуйста сколько дней должны включить как положено, тем более президент подписал указ, что все дни, с 1 по 10 мая будут считаться выходными! Так как тогда получается, к моим 28 дням сколько в итоге должны прибавить, только два дня 1 и 9 мая, или 6 дней с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая, или все 10 т.е.с 1 по 10 мая?
Читать ответы (8)
Алексей
09.11.2015, 16:35

Как распределить рабочие и выходные дни в ежегодном отпуске?

Сколько в ежегодном отпуске должно быть рабочих дней и выходных дней? Т.е. если я взял 14 дней отпуска, 4 дня отпуска, которые выпали на рабочие дни. Сколько мне еще положено отпускных дне?
Читать ответы (1)
Андрей
29.07.2014, 10:31

Добавится ли нерабочий праздничный день в Крыму к ежегодному отпуску, если он приходится на этот период?

В этом году указом главы Республики Крым 28 июля объявлено нерабочим праздничным днем. Добавится ли этот день к ежегодному отпуску, если отпуск приходится на это период?
Читать ответы (1)
Светлана
31.10.2014, 16:51

Расчёт отпускных в 2014 году - учёт праздничных дней и отпусков в мае 2013 года

При начислении отпускных в 2014 году в расчётный период попал май 2013 года в этом месяце сотрудник с 1 мая был в отпуске 10 дней затем до конца месяца отпуск за свой счёт как посчитать дни для начисления отпуска правильно ли я понимаю 1 и 9 это праздничные дни для расчёта 29,3/31*2 дня И какие ещё праздничные дни и каких месяцев если сотрудник был в отпуске мы должны брать в расчёт (январь,23 февраля, 8 марта, июнь)
Читать ответы (1)
Анжела
09.10.2017, 17:19

Уточнение по учету праздничных дней при продлении отпуска и правила рассчета дня выхода на работу

Прошу уточнить. В период продления отпуска подпадают праздничные дни, они исключаются или нет? При отпуске эти дни исключаются из каледарных дней отпуска, а при больничном нет. Больничный полностью вошел в дни отпуска и в этот период праздничных дней не было. Как правильно рассчитать день выхода на работу?
Читать ответы (1)
Наталья
11.01.2016, 07:43

Условия выплаты компенсации за отпуск при увольнении по сокращению должности в ОВД

Увольняюсь из ОВД в связи с сокращением должности. Основной отпуск, согласно ФЗ №342 ст.57, 45 календарных дней, при этом, выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. При выплате компенсации за отпуск мне должны оплатить 45 календарных дня или 45 кадендарных дня + приходящиеся на период отпуска выходные дни?
Читать ответы (1)
Антон
17.05.2016, 11:52

Перенос выходного и праздничного дня в отпуск - правильно ли это для сотрудников МЧС?

Я сотрудник мчс, с 14 апреля пошел в отпуск, согласно которому мне положено 30 дней, без учета выходных (воскресных) и праздничных дней, они переносятся на последующие рабочие дни. Так как в 2016 году 1 мая выпало на воскресенье оно по мнению бухгалтерии стало и выходным и праздничным днем, и перенесли они только один день к отпуску. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Юля
01.04.2003, 13:19

Каким образом учитываются выходные дни во время отпуска.

Каким образом учитываются выходные дни во время отпуска. Например, если я беру отпуск с понедельника по пятницу (перед этим уже отгуляв обязательные 14 дней), то прибавляются ли выходные к моему отпуску? Может ли мой работодатель навязать мне такую схему учета отпускных дней, по которой к пяти отгулянным дням (все равно, подряд или нет) обязательно прибавляются два выходных дня?
Читать ответы (1)
Михаил
20.11.2016, 11:03

Нерабочие праздничные дни включаются в отпуск или только начиная с 1 января?

Согласно ст.120 тк рф:"Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются."Как применяется данная норма, если отпуск заканчивается 5 января, дни к отпуску добавятся только с 1 янв. по 5 янв. (5 дней), которые приходятся на период отпуск или все новогодние праздники? Спасибо.
Читать ответы (2)