Может ли мать, работавшая на замещении декретницы, быть уволена и какие выплаты она имеет право получить?
Здравствуйте! Моя мама работала на месте декретницы, в феврале ее перевели на временную должность; сейчас работадатель предлагает написать по собственному желанию и уйти, либо они вызовут из дикрета основного сотрудника; законно ли это, и может ли она попасть под сокращение, на какие выплаты претендует в рамках закона? Спасибо.
Здравствуйте, Писать заявление по собственному желанию не нужно, если ваша мама работает на временной должности, никакого сокращения не будет, как только основной сотрудник выходит на работу, временного сотрудника увольняют в связи с с истечением срока трудового договора
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый вечер! В ситуации Вашей мамы крайне тяжело разобраться - если она не напишет заявление по собственному желанию, то декретницу действительно могут попросить выйти на один день и это будет законно. Но я бы посоветовала именно этого и ждать - не надо писать заявление, если желания нет. Удачи Вам!
Спросить
Здравствуйте, под сокращение, вряд-ли, попадёт. Если выйдет основной сотрудник, то срочный договор вашей мамы прекратит свое действие.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация
Пенза - онлайн услуги юристов
Выплаты при сокращении должности сотрудника пожарной охраны (МЧС) с 27-летним стажем
Вопросы о сокращении должности, временной замене и выплатах при увольнении из МВД
Перевод на временную должность при сокращении штатов - сохраняются ли выплаты после возвращения на основную должность?
Работодатель предлагает перевод на нижестоящую должность - как защитить свои права и выйти по сокращению?
Сокращение сотрудников - Работодатель предлагает должности ниже уровня и не предоставляет информацию о доступных вакансиях
Увольнение после работы на временной должности и отпуска по уходу за ребенком - законно ли?
