Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли работать по двум трудовым книжкам и как будут начисляться алименты? Должен ли я сообщать о втором месте работы приставам?

27.11.2017, 02:07
• г. Владивосток

Здравствуйте. Ответе пожалуйста можно ли работать по двум трудовым книжкам и если да то как в таком случаи будут начисляться алименты И обязан ли я говорить о втором месте работы приставам? Зарание спасибо.

Читать ответы (5)
Можно ли работать по двум трудовым книжкам
Можно ли работать по двум трудовым
Работа по двум трудовым книжкам
Ответы на вопрос (5):

Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта!

Можно работать по одной трудовой книге, и в ней внести запись о работе по совместительству. 2 трудовые запрещены, вам и пенсию потом по одной трудовой будут считать.

Спросить

Здравствуйте, Иван.

Нет, по двум трудовым работать нельзя, за исключением случая утери первой книжки.

И да, Вы обязаны сообщить приставу обо всех Ваших официальных источниках доходов.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вообще нет. Это нарушение трудового законодательства. А своему работодателю и приставу Вы должны сообщить о месте работы для удержания алиментов. В силу части 5 статьи 98 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее: Закона)

О новом месте работы, учебы, месте получения пенсии и иных доходов должник-гражданин обязан незамедлительно сообщить судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю.

Спросить

А если я несообщу о новом источнике дохода что мне грозит за это и как скоро они могут вычислить меня?)

Спросить

Дело в том что судебные приставы запрашивают периодически данные из пенсионного фонда РФ. Так и откроется Ваша афера и Вам ещё и долг насчитают. Рискуете...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги