Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nВычеты и штрафы из зарплаты - правомерно ли это и возможность взыскания по суду
Здравствуйте. Работаю по найму. Вся зарплата в белую (у ИП). Ставки нет - оплата сдельная. Не знаю, учитываются ли в бухгалтерии вычеты из зарплаты. Работаю с поставщиками - также веду каталог и цены. За всем не уследишь, так как тысячи наименований товаров. Отработал я шесть лет - никаких штрафов и вычетов небыло. Потом работодатель решил вычитывать из зарплаты за любые недочёты по заказам. Например указаны неверные габариты и прочее - работодатель вычитывает. Заказов отправляются сотни. Любой недочёт с ценой или габаритами ведёт к вычету из зарплаты если фирма понесла убытки в общей прибыли. Также введена система штрафов за ошибки. Всё растёт как снежный ком. Из зарплаты уже год высчитывают приличную сумму, но долги не уменьшаются. Уточните пожалуйста, правомерно ли это и смогу ли я взыскать сумму всех этих вычетов по суду?
Здравствуйте! Законом не предусмотрена система штрафов при упущении в работе, поэтому такие действия являются незаконными. Нужно подавать в суд иск о взыскании недоплаченной зарплаты.
СпроситьДоброго времени суток! Конечно такие требования работодателя неправомерны и Вы можете обратиться с иском в суд. Также советую написать жалобу в трудовую инспекцию. Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 за оказанием юридической помощи.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Влияние районного коэффициента и вычета НДФЛ на зарплату - аргументы работодателя
Вычеты по требованию банка-кредитора - объекты, ограничения и последствия
Как банк высчитывает зарплату на погашение кредита - правомерно ли это и что делать дальше?
Фирма не выплачивает зарплату уже более полугода - что делать в такой ситуации?
Бухгалтерия забыла вычесть 50% зарплаты за июль и август. Куда обратиться за помощью?
Вычеты за прошлый месяц - правомерность и сумма вычета
Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде
