Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nВычеты и штрафы из зарплаты - правомерно ли это и возможность взыскания по суду

• г. Краснодар

Здравствуйте. Работаю по найму. Вся зарплата в белую (у ИП). Ставки нет - оплата сдельная. Не знаю, учитываются ли в бухгалтерии вычеты из зарплаты. Работаю с поставщиками - также веду каталог и цены. За всем не уследишь, так как тысячи наименований товаров. Отработал я шесть лет - никаких штрафов и вычетов небыло. Потом работодатель решил вычитывать из зарплаты за любые недочёты по заказам. Например указаны неверные габариты и прочее - работодатель вычитывает. Заказов отправляются сотни. Любой недочёт с ценой или габаритами ведёт к вычету из зарплаты если фирма понесла убытки в общей прибыли. Также введена система штрафов за ошибки. Всё растёт как снежный ком. Из зарплаты уже год высчитывают приличную сумму, но долги не уменьшаются. Уточните пожалуйста, правомерно ли это и смогу ли я взыскать сумму всех этих вычетов по суду?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Законом не предусмотрена система штрафов при упущении в работе, поэтому такие действия являются незаконными. Нужно подавать в суд иск о взыскании недоплаченной зарплаты.

Спросить

Доброго времени суток! Конечно такие требования работодателя неправомерны и Вы можете обратиться с иском в суд. Также советую написать жалобу в трудовую инспекцию. Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 за оказанием юридической помощи.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов