Какие правила относительно возмещения затрат на обучение в случае увольнения из организации?

27.11.2017, 16:15

• г. Великий Новгород

Устроилась на работу и меня отправили в учебный центр данной фирмы в Питер на неделю, работодатель оплачивал мне: проезд, гостиницу, обучение, командировочные. В опр. программе я создавала авансовый отчет по комсндировке, но его пока подтвердил только руко-тель, жду бухгалтера, но я хочу уволится из данной организации, в ТД есть пункты 2.1.7, 2.2.7, 2.2.10, 2.2.12, 3.1.10, 3.2.9.Где оговоравитвается о возможности стребования с меня средств затраченных на обучение И так же фигурирует, в соотв. С внутренним распорядком компании, я этот внутр. Расп. не видела но подпись поставила. Доп.соглашение о обучении и ученический договор не составляли. Так же,срок, который я должна отработать, стобы с меня деньги не удержали я не нашла. Подскажите, пожалкйста, может ли оргпнизация удержать с меня деньги зптраченные на обучения, на каких основаниях? Если да,то какой же срок мне необходимо отработать, чтобы этого избежать? Да,кстати, испыт. Срок в ТД стоит 2 месяца, оформили меня не тем специал. Котрым я работаю, обещали ТД переделать, но этого так и не прозошло соотвественно выплаты и условия у меня другие, но документ, ведь документ?

Читать ответы (9)

Ученический договор
Авансовый отчет
Удержали деньги

Ответы на вопрос (9):

Юрист

Шакиров А. А. 4.5

27.11.2017, 16:17,

г. Казань

В этом случае имеете право подать заявление на увольнение до истечения испытательного срока, предупредив работодателя за 3 дня до предполагаемой даты увольнения.

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

27.11.2017, 16:20,

г. Ставрополь

Подскажите, пожалкйста, может ли оргпнизация удержать с меня деньги зптраченные на обучения, на каких основаниях?

---интересно а кто вас обязан бесплатно обучать? Работодатель имеет такое право и взыщет с вас оплату за обучение и проезд.

Спросить

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

27.11.2017, 16:22,

г. Санкт-Петербург

Доброго вам времени суток. В данном случае не был заключён ученический договор, но благодаря пунктам трудового договора могут взыскать средства обучения. В общем вопрос спорный. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

Спросить