Проблемы с рабочим графиком - Как правомерно перевести на работу вечером, учитывая семейные обязанности и транспортные проблемы?

Здравствуйте. Хотела бы задать вопрос с небольшого предисловия. Я в разводе, одна воспитываю детей. Старшая дочь учится в институте и живёт в другом городе, домой приезжает только два раза в месяц на выходные. Сыну 10 лет. Работаю медсестрой в санатории. С 1 октября санаторий перешёл на не полную рабочую неделю. Работаем 2 раза в неделю на 0,25 ставки с 8-00 до 13-00.Выполняем уборку помещений, уборку территории, и много разной хоз. работы. Всё бы нечего, но.Со вчерашнего дня запустили в работу бассейн, для местных жителей по платным услугам. Естественно нужен медработник. График работы с 16-00 до 19-00.Руководство составило график работы медсестёр.Я объясняю им что не могу работать в вечернее время, так как сын дома один. Я живу в селе, это 18 км. от города, дорога с пересадками занимает 1-30 а то и 2 часа, иногда последнего рейса в 19-30 может и не быть (из за отсутствия пассажиров либо из за того что на маршрут выпускают меньше автобусов из за поломки). Возвращаясь домой в 21-00 в лучшем случаи, мне нужно сделать с сыном уроки, накормить ужином в 21-00.Родителям моим по 80 лет. Папа инвалид 1 группы, лежит после инсульта 3 года. Мама инвалид 2 группы, еле передвигается с палочкой по комнате. За ними тоже нужен уход. Живут они отдельно от нас, на соседней улице. Моё руководство и слышать ничего не хочет. Ставит перед фактом, работать в вечернее время. Скажите пожалуйста правомерно ли переводить работать в вечернее время до 19-00 если у меня не совершеннолетний ребёнок и родители инвалиды, да ещё иногородняя и есть риск не добраться домой из за отсутствия транспорта или потому что физически не успевая на последний рейс. Спасибо большое за ответ.