Получил отпускные и уехал в свой город. Через день звонят и требуют вернуться для того чтобы расписаться в отделе кадров.

Требование отдела кадров о составлении акта отсутствия сотрудника на рабочем месте правомерно? Как его оформить в данной ситуации?

Сотрудник уехал в другой город на лечение в больницу. Там он получит больничный лист через месяц и привезет его сюда и представит на оплату.. Отдел кадров предприятия требует до возвращения сотрудника каждый день составлять акт отсутствия его на рабочем месте свыше 3 часов. Правомерно ли требование отдела кадров? Что писать в этом акте? Сотрудник, находясь в больнице, доступен по телефону, но у него постельный режим после операции и ему трудно обращаться в администрацию больницы с просьбой подтвердить факт его лечения телеграммой или иным документом в адрес отдела кадров.

Читать ответы (1)

Как подтвердить утерянное отпускное удостоверение и предоставленные дни на дорогу Росгвардейцу, который жил в отеле?

Утеряно отпускное удостоверение, жила в отеле, как подтвердить в отделе кадров, предоставленные дни на дорогу сотруднику Росгвардии (ездила на машине)

Читать ответы (1)

Оплачивается ли день увольнения при отсутствии на работе из-за поездки в другой город для увольнения?

Подлежит ли оплате день увольнения, если я в этот день не работал, а уехал увольняться в другой город, где находится наш Отдел Кадров?

Читать ответы (3)

Как получить трудовую книжку, находясь в другом городе?

Как поступить в данной ситуации. Я работала в банке в своем городе, это филиал, трудовые книжки сотрудников находились в другом городе (в головном офисе). При увольнении по собственному желанию в заявлении я указала, чтобы мне отправили трудовую книжку в мой город в отдел кадров. После чего мне предложили работу в третьем городе и я уехала туда работать. Вернуться за трудовой книжкой в свой город пока возможности нет. Могу ли я отправить почтой заявление на имя директора, чтобы мне отправили мою трудовую книжку почтой по адресу проживания в другой город? И каким образом это сделать?

Читать ответы (1)

Нужно ли переписывать заявление на увольнение, если отправлено в отдел кадров в выходной день?

Написала заявлкние на увольнение 1 числа (суббота), отправила скан в отдел кадров по электронной почте в другой город. Т.к не постредственный начальник из другого города. А рабочий день отдела кадров в понедельник. Нужно ли его переписывать?

Читать ответы (4)

Проблемы с получением справки о зарплате после расторжения трудового договора - нарушение прав работника?

Работала по срочному трудовому договору, через полтора месяца расторгла его в отделе кадров по соглашению сторон, получив расчёт, уехала домой, так как во время работы проживала в общежитии для работников отеля, уже у себя дома узнала, что для того, чтобы стать на учёт в центр занятости как безработный, нужно иметь при себе оригинал справки о зарплате с последнего места работы. Позвонила в отдел кадров того отеля, там мне сказали, что запрос на получение этой справки у главного бухгалтера я могу сделать только приехав лично, мол, это же вам надо. Законно ли это?

Читать ответы (4)

Возможно ли получить временное удостоверение личности в городе, где потерян паспорт, чтобы вернуться в свой город?

Приехал в другой город и потерял паспорт. Через день необходимо возвращаться обратно. Дадут ли мне в данном городе временное удостоверение личности, чтобы я смог вернуться в свой город и уже там восстановить паспорт? Прописки и регистрации в городе, где утерян паспорт, нет.

Читать ответы (1)

Отказ от предоставления отгула - отдел кадров не признает заявление по семейным причинам

Просил отгул за свой счет, панисал заявление по семейным причинам (нужно было уехать в другой город) и передал в канцелярию, где его зарегестрировали. Я уехал в другой город. Подписал начальник управления, отправив в отдел кадров. Отдел кадров нехочет/недает один день за свой счёт, составили акт о прогуле. Написалнесогласие. На руках копии и заявления на отгул с штампом канцелярии что зарегестрированно, и акт. Как быть?

Читать ответы (1)

Требование отдела кадров предоставить документы о причинах и целях взятия оплачиваемого отпуска за свой счет - законно ли это?

Я написала заявление на работе на предоставление отпуска за свой счет на 1 день по семейным обстоятельствам. Отдел кадров требует, чтобы предоставила документы, почему и зачем я беру день за свой счет. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?

Начальник отдела кадров ушла в отпуск с последующим увольнением и одновременно ушла на больничный. Можно ли в это время провести реорганизацию в отделе кадров. Соединить отдел кадров и юридический отдел упразднив должность начальника отдела кадров?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59