Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие права у работников со сниженной трудоспособностью и как это может повлиять на мою работу?

23.07.2011, 21:55
• г. Москва

Простите за беспокойства, заранее благодарю Вас за ответ! Простите за откровенность-у меня обнаружили рак мол. железы и должны, примерно на сл. недели или позже делать операции и после операции будет назначена инвалидность (предварительно и дай то Бог все произошла нормально, что это будет 2-или 3 группа) и мне хотелось бы знать рабочая группа инвалидность не будет препятствием в дальнейшем моей работе, точнее, что ждать со стороны моих руководителя - могут ли по этой причине меня сокращать или променять какие то не законные или законные действие! Несмотря на тот факт, что я работаю в системе здравоохранение, и к моему стыду я не знаю свои права! Простите меня, я в таком отчаяние и мне хотелось бы знать свои права в данной ситуации! Как мне быть!

Спасибо!

С уважением,

Ангелина.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Сама по себе инвалидность не является основанием для увольнения или перевода на другую работу, без согласия работника. Основанием таких действий может являться только специальное медицинское заключение. И если есть инвалидность, но нет заключения - без Вашего согласия никаких действий работодатель не может предпринять.

Спросить

Суть вопроса в том. можете ли Вы с учётом состояния здоровья выполнять Вашу работу. Если да, то какие вопросы. Если нет, то работодатель должен Вам предожить др. должность, которая бы Вам подошла. И только в случае отсутствия таких должностей или Вашего отказа на них работать - может уволить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги