Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор не подписывает заявление на учебный отпуск (справка-вызов имеется), что делать в этом случае?

28.11.2017, 21:31
• г. Вологда

Директор не подписывает заявление на учебный отпуск (справка-вызов имеется), что делать в этом случае?

Читать ответы (2)
Директор не подписывает заявление Заявление на учебный отпуск Заявление на справку вызов Заявление на отпуск Учебная справка
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Напишите жалобу в государственную инспекцию труда. Ваш работодатель не прав. По Вашей жалобе проведут проверку, примут соответствующие меры.

Спросить

По факту нарушения ваших трудовых прав вы вправе подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Но до этого момента обязательно зафиксируйте факт подачи заявления работодателю с приложением справки-вызова.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
06.04.2016, 19:15

Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника

Сотрудник принес справку - вызов на аттестационную сдачу экзаменов. В справке - вызове даты: с 04.04.2016 по 29.05.2016, однако работник написал заявление на учебный отпуск с 18.04.2016 г. Дата на заявлении 06.04.2016. Вопрос: 1. Как правильно отправить в учебный отпуск, т.е. согласно справки - вызова или заявления работника о предоставлении учебного отпуска позже даты фактического начала учебного отпуска? В какой срок выплатить отпускные за учебный отпуск, если заявление и справка - вызов поступили 06.04.2016 г?
Читать ответы (1)
Анастасия Геннадьевна
23.05.2014, 16:00

Как оформить учебный отпуск - требования отдела кадров и необходимость заявления от директора

Нужно оформить учебный отпуск. Есть в наличии справка-вызов, в отделе кадров говорят что также необходимо заявление от директора. Действительно ли это заявление необходимо и что делать если директор отказывается предоставлять это заявление?
Читать ответы (2)
Владимир
23.09.2013, 20:49

Директор не подписывает заявление на дополнительный учебный отпуск, отпускает только в счет основного отпуска. Что делать?

Директор не подписывает заявление на дополнительный учебный отпуск, отпускает только в счет основного отпуска. Что делать?
Читать ответы (1)
Наталья
22.04.2011, 16:10

Оплата учебного отпуска - обязанность директора при отсутствии справок-подтверждений и заявлений

Работник написал заявление на предоставление учебного отпуска в конце рабочего дня и положил на стол директору, директор прочитал только на следующий день, когда работник уже уехал на сессию. Справки-вызов приложено не было, соответственно директор заявление не подписал. После окончания сессии справка-подтверждение так же приложена не была. При принятии на работу у работника с директором была договоренность о неоплате учебных отпусков. Претензий во время работы об оплате учебного отпуска у работника не было. Работник уволился 01 декабря 2011 года, после чего только в марте 2011 года написал заявление в прокуратуру о том, что ему не был оплачен учебный отпуск. В прокуратуре имеется копия справки-вызов, хотя в организацию ничего представлено не было. Обязан ли директор при таких условиях выплатить учебный отпуск? Заранее благодарим!
Читать ответы (3)
Сергей Ермаков
30.07.2016, 10:38

Как решить проблему с переносом основного отпуска, если начальник не подписывает заявление - справка-вызов, задолженностей нет

У меня к вам такой вопрос... У меня учебный отпуск совпадает с основным. Мой начальник не подписывает мне заявление на перенос основного отпуска. Как мне быть в данной ситуации? Справка-вызов имеется но начальник ссылается на то что в университете у меня имеются задолжности по предметам хотя это не так...
Читать ответы (1)
Екатерина
14.10.2015, 11:03

Может ли работник оплатить учебный отпуск с даты, указанной в справке-вызове?\n2)

Если студент предоставил справку-вызов за один день до начала учебного отпуска. Работодатель не успевает оплатить средний заработок до начала учебного отпуска. 1) Можно ли по заявлению работника оплатить учебный отпуск с даты указанной в заявлении. Например: справка-вызов с 12.10.2015 а в заявлении работник попросит оплатить с 15.10.2015. 2) Можно ли оплачивать учеьный отпуск после предоставления справки-подтверждения.
Читать ответы (1)
Оксана
08.10.2015, 19:37

Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений

Учебный отпуск работника совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском (ежегодный оплачиваемый отпуск с 09.06.2015 по 29.08.2015, учебный - с 29.06.2015 по 06.07.2015). Работник не уведомил заранее работодателя об учебном отпуске. Справку-вызов и справку-подтверждение предоставил в августе 2015 г. В справке-вызове отсутствует информация о форме обучения. Справка-подтверждение неустановленного образца, а заполнена в произвольной форме, подписана не ректором, а зав. отделением аспирантуры и печать не образовательного учреждения, как на справки-вызове, а отделения аспирантуры. Имеет ли право работодатель не принять данные справки к оплате, отказать в переносе неиспользованных дней отпуска в связи с учебным отпуском? Каковы основания отказа в предоставлении учебного отпуска, либо приема данных документов к оплате. Спасибо.
Читать ответы (2)
Павел Андреевич
22.03.2015, 11:09

Моему заявлению на учебный отпуск отказывают из-за несовпадения дат в справке-вызове

Мне на работе не хотят подписывать заявление на учебный отпуск, обястняют тем что у меня на справки-вызов написано что учебный отпуск со 2.03.15 по 28.06.15 г. А мне он понадобился с 20.03.15 по 28.06.15 они мне говорят что даты на справки-вызов и заявлении не совпадают. И по этой причине они мне не подписывают?
Читать ответы (2)