Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перемены в организации - Как я могу быть уволен/уволена в связи с расширением и изменением в охране?

29.11.2017, 05:51
• г. Владивосток

Как в моем случае могут уволить меня. У нас произошло расширение организации по территории и кол-ву зданий в связи с этим всех сторожей меняют на спец охранников, по собственному или по сокращению.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работодатель обязан уволить по сокращению штата. Выплаты произвести по статье 178 Трудового кодекса. По собственному желанию заявление не пишите.

Спросить

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

Рассматривая вашу ситуацию на основании Законодательства РФ ставку сторожа должны сокращать. Вам должны уведомить за 2 месяца.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда Николаевна
06.07.2015, 11:21

Варианты увольнения при закрытии организации - по собственному желанию или перевод в головную компанию

Предлагают при закрытии организации уволиться по собственному желанию или перевод в головную организацию. Почему немогут уволить по сокращению в связи с ликвидацией организации?
Читать ответы (1)
Елена
17.05.2009, 11:00

В связи с этим изменили дорлжностные инструкции сторожей, где внесли пункт-ежедневную уборку территории.

На предприятияя произошло сокращений штотов. (дворников). Обязанности дворников приказом диретора возложены на сторожей. В связи с этим изменили дорлжностные инструкции сторожей, где внесли пункт-ежедневную уборку территории. Сторож отказывается ставить свою подпись в инструкции должностной. Как быть? И как все оформить документально в таком случае?
Читать ответы (1)
Елена
07.11.2008, 09:50

Вопрос: С какой мотивацией меня все же могут уволить и при каких обстоятельствах?

Я, Елена из Москвы, хотела бы задать вопрос и проконсультироваться... Я одинокая мама, у меня сын 3-х лет. Работаю Оператором ПК в коммерческой организации. У нас на работе, как и во многих других организациях сейчас, идет сокращение штатов. При чем сокращения как такового нет, делают предложение уйти по собственному желанию. Мне уход по собственному желанию не очень нравиться, и уволить меня они в общем то не могут (на сколько я знаю). Ведь при сокращении организация должна мне выплатить компенсацию. Вопрос: С какой мотивацией меня все же могут уволить и при каких обстоятельствах? Или меня касается только сокращение?
Читать ответы (1)
Ольга
13.01.2015, 17:18

Как решить - уволиться по сокращению или выйти на пенсию для государственного служащего и получить все выплаты?

Скажите, пожалуйста. Сотрудник пенсионного возраста является гос. служащим. Сейчас в организации проходит сокращение штата, уже дали уведомление. Просят написать заявление по собственному в связи с выходом на пенсию. Как лучше поступить, уйти по сокращению или на пенсию? И в случае ухода по сокращению законно ли будет получение всех выплат, и как при сокращении и как при выходе на пенсию для гос. служащего?
Читать ответы (1)
Арландина
20.01.2014, 20:55

Могут ли меня уволить в случае беременности и сокращения позиции в организации, созданной в период декретного отпуска?

Организация в период декретного отпуска была реорганизована, я вышла на работу и сне вручили уведомление о сокращении через 2 месяца, тем временем наступила новая беременность. Могут ли меня уволить в таком случае? А сокращение произошло по причине отсутствия таковой ставки во вновь созданной организации.
Читать ответы (1)
Шанина Ирина Валентиновна
03.10.2008, 10:47

Возможно ли сокращение охранников по даному условию привлечения спец организации.

Охранник уснул на ночном дежурстве и не слышал сигнализацию, которая сработала после проникновения неизвестных лиц в здание нашего предприятия. Были взломаны помещения и похищен сейф с документами и деньгами личными. По како й статье можнго уворлить нерадивого сотрудника. Должности остальных охранников решено сократить и привлечь для исполнениия обязанностей по орхране специализированную организацию. Возможно ли сокращение охранников по даному условию привлечения спец организации.
Читать ответы (1)
Марат Закиевич
31.08.2017, 06:43

Процесс увольнения сторожа после кражи с территории организации

Сторож допустил кражу с территории организации. Хотим уволить за ненадлежащие исполнение должностных обязанностей, т.к. в 2016 был аналогичный случай (в то время ему объявили выговор).31.08.2017 должны были сократить сторожей, но решили перевести их на внебюджетное штатное расписание. Теперь сторож пишет заявление об увольнении по сокращению (чтобы не увольняли по статье). Как его уволить? Если по сокращению, то должны ли оплатить пособие за 3 месяца. Или увольняем как по собственному желанию? Заранее благодарим.
Читать ответы (3)
Николай
15.12.2008, 11:39

Могу ли я требовать уволить меня в порядке сокращения общей численности работников (сокращение штатов).

Могу ли я требовать уволить меня в порядке сокращения общей численности работников (сокращение штатов). Есть официальное объявление об этом Генерального директора. При этом конкретно моя должность сокращению не подлежит, а по собственному желанию увольняться не хочу.
Читать ответы (1)
Татьяна
07.08.2015, 14:17

Сокращение персонала при переходе образовательной организации в одно здание

Близится сокращение численности сотрудников (уборщиц и сторожей) в связи с переходом для обучения образовательной организации в 1 здание (ранее было 2). Как правильно провести процедуру сокращения уборщиц (2 из 8) и сторожей (4 из 8), оценить их уровень производительности труда и квалификацию? Какими нормативными документами пользоваться, кроме ТК РФ?
Читать ответы (1)