Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работник отозвать заявление об отпуске, если уже получил отпускные и подписал приказ?

24.07.2011, 16:36
• г. Самара

В праве ли работник в послеледний день работы 22 июля в 17 часов отозвать свое заявление об очередном отпуске, поданное в отдел кадров 20 июля, если 22 июля утром он уже расписался в приказе о предоставлении ему отпуска и бухгалтерия организации перечислила ему отпускные на его банковскую карту.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день.

Можно конечно, но сложно. Отпускные придется возвращать.

Удачи вам.

Спросить

Наталья, обычно графики отпусков составляются заранее, т.е. устанавливается очередность кто идет первым, вторым...и т.д. Это делается для того, чтобы предприятие "не встало", могло продолжать работать и функционировать в нормальном режиме.

Все вопросы отзыва заявления об отпуске решаются инидвидуально с работодателем: устанавливается причина отзыва, меняется график отпусков и и.д.

Отпускные не придется возвращать в том слуае , если вы отработаете целый год, потому что эти денежные средства выплачиваются исходя из отработанного периода...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги