Надежда
26.07.2015, 09:38
Вопрос - Как предложить работнику отпуск без сохранения ЗП до конца основного отпуска?
Читать ответы (1)
Работник по совместительству не принёс документы о том, что по основному месту работы находиться в отпуске, а на месте работы по совместительству продолжал работать. Несёт ли ответственность работодатель за не предоставленный одновременно отпуск по совместительству без предъявления документов работником? Если да, то какую?
Не несет - по смыслу нормы, только работник может указать, когда отпуск по основной работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация