Виктор
22.02.2017, 12:31
Вопрос увольнения работника на больничном листе по окончанию срочного трудового договора
Читать ответы (5)
Имеет ли право работодатель (частное юр.лицо) уволить работника, если у него участились больничные листы? Есть ли какой предел по оплате бюллетней?
Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта!
Нет, не имеет такого права. Вы можете часто брать больничный и находиться на нем хоть несколько месяцев
Подавайте жалобу в государственную инспекцию труда или в прокуратуру, они проведут проверку.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!
Нет, это не основание для увольнения работника.
P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация