Начальство отказало отправить ребёнка-инвалида в оплачиваемый отпуск - имеют ли они такое право?

26.07.2011, 00:19

• г. Черкесск

Я работаю в аптеке в сельской местности, а живу в городе. В мае месяце была в ежегодном оплачиваемом отпуске, у меня ребёнок-инвалид (одна функционирующая почка) и поэтому лечение совпало с отпуском. Сейчас написала заявление в отпуск без содержания, чтобы отвезти ребёнка на море на неделю, отдых уже оплатила, но начальство отказало. Имеют ли они право отказать? Зарание спасибо!

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Малых А.А. 4.5

26.07.2011, 10:01,

г. Долгопрудный

Увы, только договариваться можно, обязать работодателя в этом случае нельзя.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11

26.07.2011, 17:55,

г. Ростов-на-Дону

Статья 128 Трудового кодекса определила перечень лиц, которым работодатель может по письменному заявлению предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Ежегодный оплачиваемый отпуск мог быть перенесен или продлен только в случае вышей нетрудоспособности на основании ст. 124 Трудового кодекса

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начальство отказало отправить ребёнка-инвалида в оплачиваемый отпуск - имеют ли они такое право?

Черкесск - онлайн услуги юристов