
Отпуск за следующий год
Через какой период можно брать следующий очередной отпуск за следующий год?

Уважаемая Юлия.
Ежегодный оплачиваемый отпуск, если речь в Вашем вопросе идёт именно о нём, предоставляется работнику в соответствии с графиком очерёдности предоставления отпусков, установленным в организации, и утверждённым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года (ст. 123 Трудового кодекса РФ).
Если Вы работаете в данной организации первый год, то право на предоставление Вам ежегодного оплачиваемого отпуска у Вас появится по истечении 6 месяцев непрерывной работы в данной организации (ст. 122 ТК РФ).
В ряде случаев, отпуск может быть предоставлен отдельным категориям работников до истечения шестимесячного срока.
Отпуск за последующий год работы может быть Вам предоставлен в любое время рабочего года, в том числе и до наступления права на него, т. е. авансом (ч. 4 ст. 122 ТК РФ).
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов


Максимальный срок между отпусками и законность отсутствия отпуска в течение 18 месяцев

Вопрос об отпуске возникший после недавнего отпуска

Продолжительность отпуска по закону - права работника, возможное сокращение и время следующего отпуска

Когда можно взять следующий отпуск после периода без сохранения заработной платы?

Правомерен ли перерыв в более чем год между очередными ежегодными отпусками в организации?

Через сколько месяцев можно брать очередной оплачиваемый отпуск? Как определить месяц следующего отпуска?

Вопросы отпуска и его использования в рабочей истории - возможны ли вычеты и отказ в следующем отпуске?

Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет
