Сменился руководитель ТСЖ. Старый не отдает трудовые и не выплатили за. Какие действия.

Здравствуйте! В таком случае вы можете обращаться с жалобой в трудовую инспекцию, можете обращаться в прокуратуру, а также решать вопрос в судебном порядке.

Добрый день!

В таком случае нужно обратиться в прокуратуру по этому поводу, для проверки и принятия мер. Так же, есть право подать исковое заявление в суд и требовать возмещения с него в судебном порядке, за подобные незаконные действия.

Удачи в решении Вашего вопроса.

Доброго вам времени суток. В таком случае обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, а также в прокуратуру. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

Здравствуйте!

Согласно правилам, работодатель обязан осуществить полный расчет с сотрудником не позднее дня увольнения последнего.

Если требование не выполняется, это считается нарушением.

Если работодатель не хочет решить проблему мирным путем, гражданин может написать обращение в инспекцию по труду.

Если нарушения не были устранены, работник может подать заявление в районный суд по месту расположения работодателя.

Разрешается и обращение в прокуратуру. Чтобы государственный орган начал рассмотрение дела, нужно составить заявление.

В нем необходимо сделать ссылку на статью 140 ТК РФ и изложить требования, предъявляемые к работодателю.

Николай, Вам надо обращаться в суд с иском о взыскании расчета при увольнении (если Вы уволились), обязании выдать трудовую книжку и взыскании компенсации за лишение возможности трудиться.

Если не уволились, с иском о взыскании зарплаты.

Здравствуйте. Вам необходимо обращаться в суд и истребовать трудовую книжку, а также взыскать невыплаченную заработную плату.