Нарушение графика работы и снижение зарплаты - имеют ли право начальники на такие действия?
Работаю уборщицей по сменам при 36 часовой недели, не хватает часов для оклада,31 декабря у меня рабочий день, но начальник поставил в графике выходной день, после этого не хватает 2 х дней, зарплата существенно ниже. Имеют ли право на такие действия.
Здравствуйте,
Имеют полное право, работодатель может вам устанавливать совершенно любой график работы на свое усмотрение
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! Можете написать жалобу на руководство. Так как работодатель видно играет с вашим заработком на предприятии. Это обычная схема работодателя для улучшения своего бизнеса и пополнение своего кармана деньгами с вашего. Данные действия считаются антиконституционные.
Всего вам наилучшего!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация