Ксения
18.01.2019, 12:09
Не вышла на работу (беременна месяца) из-за плохого самочувствия, директора предупредила. Имеет ли она право поставить мне прогул?
Читать ответы (1)
Здравствуйте, я беременна и не вышла на работу изо плохого самочувствия, директор мне сказала чтобы я отрабатывала этот день в свой выходной. Работаю я два через 2 с 9 до 11. Имеет ли право она меня заставить отрабатывать?
Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!
Не имеет. И уволить Вас не имеет согласно статье 261 Трудового кодекса РФ. Так что можете выполнять свои обязанности по состоянию здоровья.
P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация