Работаю сутки двое в МВД, имеют ли право меня задействовать на второй выходной?
Работаю сутки двое в мвд, имеют ли право меня задействовать на второй выходной?
Здравствуйте,
Заставить вас работать в выходной день могут только с вашего письменного согласия
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброго Вам времени суток! В данном случае Вас могут попросить выйти в свой выходной день только с вашего личного письменного согласия, в противном случае вы имеете полное право не выходить на работу в данный выходной день. Если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены - вы имеете полное право обратиться с соответствующей жалобой в государственную инспекцию по труду, можно обратиться в режиме он онлайн с помощью сайта трудовой инспекции, она в свою очередь проведёт проверку законности действий работадателя и вынесет соответствующее решение по ней Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 за оказанием юридической помощи.
СпроситьТак если вас заставляет начальник то всё очень просто пишите жалобу в районную прокуратуру и пусть проводят по данному факту проверку.
СпроситьНа основании трудового кодекса Российской Федерации. Всего вам хорошего и спасибо за обращение на данный сайт за юридической помощью.
СпроситьЯ работаю в мвд. График сутки через двое. Могут ли меня вызвать на работу во второй выходной и перед заступлением на смену.
Работаю в государственном учреждении сутки через трое. Имеют ли право вызывать меня в мой выходной день на работу без моего согласия, если заболел мой коллега. И второй вопрос имеют право ставить график сутки через сутки или сутки выходной и следующий день с работа в ночь с 17.00?
Пусть напишут приказ о привлечении Вас к сверхурочной работе и выдадут Вам на руки его копию.
Вы имеете права отказаться от работы в выходные дни.
СпроситьЯ работаю в мвд, сутки через двое. Имеют ли право меня вызывать на работу на второй день отдыха даже на не полный день?
Доброго вам времени суток. Дело в том что вы находитесь на службе поэтому отказываться от положенного вызова на стрельбы Вы не имеете права. Сами знали куда шли.
Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьРабочий день у вас не нормированный. Сутки через двое конечно плохой график, но бывает и хуже. Права качать вряд ли получится, а если будете, то держать наверное никто на службе не будет. Везде такая ситуация.
Спросить1). Я работаю сутки через двое. Положен ли отдых в рабочие сутки? 2).Имеет ли право мой начальник заставить меня выйти в мой выходной на другой объект, в связи с производственной необходимостью?
Что имеет ввиду работодатель под понятием "производственная необходимость"?
ТК РФ устанавливает следующие случаи привлечения работников без их согласия к работе в выход. и праздн.дни:
1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;
3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения профсоюза.
В нерабочие праздничные дни допускается производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), работ, вызываемых необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя.
СпроситьРаботаю в детском доме сутки двое, заставляли идти на субботник в мой выходной. Я не пошла сейчас требуют объяснительную. Что делать? Имеют ли право заставлять работать в мой выходной с таким графиком работы?
В соответствии с Конституцией РФ (ст. 37) труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен.
Между тем, нельзя считать принудительным трудом традиционные для нашей страны всякого рода "субботники" и "воскресники", разумеется, при условии добровольного участия граждан в их проведении.
СпроситьЯ вдовец. Уменя двое детей (одному 16,другому 6).имеют ли право меня заставить дежурить на дому на сутки в выходной день?
Смотрите условия своего трудового договора. Запрещается работа в ночное время только при наличии детей до 5 лет, - ст. 259 ТК РФ.
СпроситьИмею ли право на денежную компенсацию, за переработку, сутки двое, в мвд.
Да без сомнения, при условии если переработка оформлена правильно соответствующими документами. Но для проверки оплаты, почитайте контракт о принятии на службу.
СпроситьРаботаю, в МВД хожу дежурным сутки через двое, бывает, так что на вторые сутки, в мой выходной день меня вызывают на работу для участия проведения занятий по служебной подготовке и спорт дня. После чего на следующий день мне заступать на дежурство. Вопрос: законно ли меня вызывают на эти мероприятия?
Здравствуйте)
Если буквально действовать в соотв. с законодательством РФ, то незаконно.
Нормальная продолжительность рабочего времени должна составлять 40 час./нед. Это - обязательная норма для всех категорий работодателей!!!!!!
Все остальное - переработка, что предусматривает обязанность со стороны работодателя (руководства МВД) компенсировать "переработанные" часы.
Удачи Вам)
Спросить