Уволен с работы без предупреждения и лишен последних зарплаты, приходится заботиться о трех иждивенцах, включая ребенка-инвалида. Как найти выход из сложной ситуации?
Так получилось, что меня уволили с работы, у меня трое иждевенцев, ребёнок инвалид-дцп, болезнь дауна и т.д., второй 7 лет, жена ухаживает за ребенком-инвалидом, меня без предупреждения лишили последних семи тысяч с чем то, за то что я один раз пришёл на следующий день отметится, хотя я звонил и говорил что болею и не смогу, на что мне ответили, что ничего страшного, придете позже, а сами лишили на два месяца, как быть?
Доброго вам дня. Если вы считаете что это увольнение неправомерно, то вы имеете право обжаловать его в судебном порядке. Удачи вам.
СпроситьДоброго вам времени суток. Если думаете что увольнение неправомерно Вы можете обжаловать его через суд. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
СпроситьДоброго времени Вам времени суток! В данном случае если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены, вы имеете полное право обратиться с соответствующей жалобой в государственную инспекцию по труду, сделать это можно с помощью сайта онлайнинспекция.ru, то есть не выходя из дома. Срок рассмотрения обращения составляет 30 календарных дней. Трудовая инспекция проведёт проверку Законности действий работодателя и вынесет соответствующее решение, если это не поможет - вы можете также обратиться с жалобой в органы прокуратуры либо сразу в суд. Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 за оказанием юридической помощи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация