Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Принуждение к изменению графика работы в связи с отсутствием сменщика на больничном - правовые аспекты и рекомендации

03.12.2017, 19:37
• г. Новосибирск

Доброго времени суток, уважаемые юристы! На работе сложилась такая ситуация: сменщик ушёл на долгосрочный больничный (4-6 мес.), ввиду чего меня в принудительном порядке заставляют работать 3/1 (изначально график 2/2), ввиду этих обстоятельств страдают мои интересы, семейная жизнь. Имеет ли право работодатель принуждать меня к работе в таком графике, аргументируя это производственной необходимости? И что делать в такой ситуации? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)
Производственная необходимость
Принудительно заставляют
Работодатель принуждает
Ответы на вопрос (1):

Не имеет работодатель такого права, т.к. при таком графике работы нарушается режим вашего отдыха, накапливается большое количество сверхурочных, превышающих норму, предусмотренную ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги