Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как администрация медицинского учреждения может правомерно наказать сотрудника за курение на территории организации?

03.12.2017, 20:45
• г. Москва

Здравствуйте! Как правомерно может наказать администрация медицинского учреждения сотрудника за курение на территории организации?

Читать ответы (4)
Курение на территории
Как наказать
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте, Галина.

Привлечь к дисциплинарной ответственности, если запрет установлен внутренними правилами и имеется специально отведенное для курения место.

Спасибо за Ваше обращение.

Спросить

Специально отведенного места для курения нет (лечебное учреждение). Запрет, естественно, установлен правилами. Возможно ли наказать лишением премии и в каком объеме?

Спросить

Здравствуйте.

Трудовое законодательство не предусматривает такого вида ответственности, как "лишение премии". За нарушение правил внутреннего трудового распорядка возможно привлечение к дисциплинарной ответственности, а на уже на этом основании - назначение премии в меньшем размере или неназначение вовсе, если так установлено в локальном акте работодателя, определяющем порядок выплаты премий.

Спросить

Галина, премии выплачиваются также на основании внутренних документов организации, соответственно, там и указаны все обязательства по их выплате. Но привлечь за нарушение трудовой дисциплины можно только к дисциплинарной ответственности по ТК РФ.

Со всеми подобными внутренними документами Вас должны знакомить под роспись при приеме на работу - Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о премировании...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги