Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на отпуск - полгода после устройства

04.12.2017, 15:26
• г. Москва

Здравствуйте! Я устроилась на работу 12 декабря 2016 года. Наступил 2017 год. прошло пол года с момента устройства. Я пошла в отпуск в августе на 2 недели. Положено ли мне в 2017 году ещё две недели? Или только в 2018 уже.

Читать ответы (4)
Отпуск на неделю
Пошла в отпуск
Ответы на вопрос (4):

Надежда, здравствуйте! Отпуск полагается за Ваш период работы. Период первый: с 12.12.2016 г. по 11.12.2017 г. (ЕСЛИ НЕ БЫЛО отпусков без содержания), то Вам еще полаются 14 кал. дней. Потом начнется второй период работы.

Спросить

Добрый день, уважаемый посетитель!

В данном случае, безусловно, полагается еще 2 недели в 2017 году

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Спросить

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!

Да, положено. Право на полный отпуск возникает после 6 месяцев непрерывной работы у этого работодателя.

P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!

Спросить

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 115 ТК РФ

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

вам еще положен частичный отпуск за 2016 год.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги