Проблемы с невыплатой зарплаты и налогами - кому обратиться и каковы шансы на получение выплаты
Невыплачивают зарплату пол года. Уволился в трудовой запись не сделали но налоги за меня отчисляли. Белая зп 7000 т остальные обещали попимо кассы но не белой ни черной зп не заплатили к кому обратиться и каковы шансы что мне выплатят.
Здравствуйте, вам необходимо обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы. Стоит поторопиться, поскольку срок исковой давности составляет один год.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Здравствуйте! Если страховые взносы уплачивали, то подавайте в суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскания зарплаты.
Спросить
Здравствуйте! Обращайтесь в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и выплаты задолженности по заработанной плате.
Спросить
Здравствуйте
Дак в суд обращаться, если не выплачивают
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2017)
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьСложилась такая ситуация. Работал официально в компании. Зарплата была черно-белая (официальная 13050 рублей, в черную доплачивали остаток до 20000). Уволился, в день расчета сказали, что разницы (черной) не будет. Белую также еще не выплатили. Как можно привлечь работодателя? Куда обратиться, чтобы в итоге сделали выплаты и черной, и белой зарплаты?
С уважением, Александр.
На работе черно-белая зарплата. Я уволился 01.08.16 по белой рассчитали сразу. Если не отдадут черную зарплату, могу ли я что то предпринять? Заранее спасибо.
Я уволился с предприятия у нас была черная зарплата и мизерная белая при увольнении мне отпускные и компенсацию за неиспользованный отпуск посчитали по белой зарплате и выходное пособие заплатили только по белой что делать помогите?
Проблемы с выплатой зарплаты во второй кассе - как добиться официальных платежей и к кому обращаться
Работаю в ООО, где ведется две кассы. Зарплату по белой кассе всегда выплачиваются правильно. Но что касается второй кассы, постоянно что-то мудрят То не доплатят, то какие-то отгулы высчитают. Официальная зарплата минимальная, даже кредит в банке не дают. Причем больничные выплачивают только по белый кассе. Как заставить бухгалтерию платить всю зарплату официально? Куда можно обратиться?
Я устроилась на работу с зарплатой 15 тыс. в месяц. Когда подписывала трудовой договор, оказалось, что оклад всего 7 000 руб., все остальное - черная зарплата и мне обещали, что будут выплачивать ее полностью и вовремя. На дворе конец августа (17 августа), только на этой неделе я получила зарплату за июнь (по локальным нормативным актам зарплата выдается 25-28 числа месяца, следующего за отчетным). Меня напрягает черно белая зарплата (расписываемся в двух ведомостях), также, как и задержка зарплаты. У меня есть некоторые финансовые документы, подтверждающие наличие черно-белой зарплаты, также оборота продукции. Куда мне лучше пожаловаться на работодателя и что ему будет за все это?
В ООО существует белая зарплата и чёрная зарплата. По белой зарплате женщина зарабатывает 10000 рублей, плюс по чёрной зарплате 10000, всего 20000. Работает в этой организации 2 года 11 месяцев. Рассчитывают декретные по белой зарплате. Вопрос: Как добиться полных расчётов декретных по зарплате 20000?
Работал на производстве уволился зарплата была черная и белая никак невыплотят расщет по черной зарплате она была основная куда обратица.
Я уволился и получил трудовую книжку, 2 НДФЛ, справку. На предприятии черная и белая зарплата. Работодатель не заплатил при увольнении черную зарплату за июль и 20 дней августа. Каким образом и могу ли я добиться выплаты черной зарплаты?
В течение двух лет получали черную зарплату в размере 25000 рублей, официальная зарплата составляла 7000 руб. при увольнении был расчет по белой зарплате, отпускные за год не выдали тоже по черной зарплате, а только по белой, в итоге не выдали зарплату за месяц в размере 25000 руб и 25000 руб отпускных за месяц. Как быть?
