
Гарантии при увольненении, есть ли право на минимальную пенсию?
Увольняюсь по ст.58 п.е из овд, общая выслуга 12 лет. Полагаются ли льготы в соответствии с ФЗ о статусе военнослужащих п.12.п.14.ст.15. Какие еще положены соц. гарантии при увольненении, есть ли право на минимальную пенсию? Спасибо.
Серж, добрый день! ФЗ "О статусе военнослужащих" на сотрудников органов ВД не распространяется.
Все льготы указаны в Положени о службе в ОВД.. НО, в основном, они распростарняются на тех. у кого есть 20 лет выслуги. В том числе, в льготм исчислении.
Что касается назначения пенсии, то, к сожалению, у Вас нет такого права. Не хватает выслуги.
Помимо всех положенных выплат при увольнении, так как выслуги у Вас менее 15 лет, и увольняетесь Вы без права на пенсию, то в течение одного года после увольнения Вам, в соответствии с Приказом МВД РФ № 960, должны выплачивать оклад по спецзванию. Но только в том случае, если Вы не поступите на СЛУЖБУ в силовую структуру.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьИваново - онлайн услуги юристов

Льготы и выплаты, предусмотренные для ухода в отставку по собственному желанию
Как льготная выслуга влияет на величину пенсии военнослужащего с общей выслугой 47 лет?
Возможно ли суммировать выслугу лет военнослужащих и таможенных служащих для назначения пенсии за выслугу лет?
Просветление - Какие соц.льготы положены людям
