Нарушение трудовых прав - лишение 50% переменной части оплаты за отказ от работы в праздничный день - куда обратиться?
Меня начальник цеха лишил 50 % переменной части оплаты труда за то что я не вышел стелить линолиум 4 ноября (праздничный день РФ) куда мне жаловатьсяя.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Рассматривая вашу ситуацию на основании Законодательства РФ вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьИмеете право обратится в трудовую инспекцию, а также в суд.
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Всего хорошего.
СпроситьСтатья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
СпроситьСтаврополь - онлайн услуги юристов
Правомерно ли лишение меня на 100% переменной части оплаты труда после замещения начальника цеха на 2 недели?
