Ситуация с увольнением учителя-логопеда в школе и возможности догрузки оставшихся специалистов
Здравствуйте. В школе уволился учитель-логопед. Решили догрузить оставшихся логопедов. Например нагрузка 30 часов + ещё 12 часов. Как правильно оформить 12 часов? Внутреннее совмещение или совместительство. И можно ли давать такую нагрузку? Спасибо.
Галина Ивановна, здравствуйте! Если на ставку 30 ч., то до 0.5 - 15 часов можно оформить внутренним совместительством. Удачи Вам!
СпроситьДобрый вечер. Можете. Оформляйте дополнительным соглашением к уже действующему договору, можете оформить отдельным. Это не совместительство будет, а увеличение объема выполняемой работы.
СпроситьДоброго вам времени суток. Имеете право оформить допсоглашением к уже действующему трудовому договору.
. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
СпроситьСтавка 18 часов. У учителя изначально больше 1.5 ст. но есть постановление где разрешается учителям давать 36 часов. Вопрос в том как оформить оставшиеся 6 часов.
СпроситьЗдравствуйте, в данном случае можете оформить договор совместительства. Ограничений на договор совместительства нет.
С уважением.
СпроситьСовмещение должностей - работа за другого логопеда осуществляется не за пределами нормы нагрузки, а параллельно
ТК РФ
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 429 Поиск Регистрация