Могу ли я быть ставлена на ночные или вечерние смены, если я одна воспитываю ребенка и работаю в санатории?

• г. Казань

Я одна воспитываю сына,5 лет. Работаю в санатории. Имеет ли право старшая медсесра ставить меня в ночное время или в вечернее время? При том что ребенка некому оставить и некому из садика забирать кроме меня.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! В соответствии со ст.96 ТК РФ

К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

Соответственно, привлечь к работе в ночное время Вас не могут.

Что касается вечернего времени, то ТК РФ не содержит такого понятия. Нужно смотреть, какие условия прописаны в Вашем договоре, и только тогда можно будет точно сказать.

Важный момент заключается в том, что Вы не указали, в какой должности трудитесь. Может быть у Вас не прямого подчинения старшей медицинской сестре.

Спросить

Здравствуйте, в вашем случае вам нужно договариваться с работодателем. Потому как согласно ТК РФ с письменного согласия могут привлекаться к работе женщины воспитывающие детей до 5 лет. В вашем случае работодатель может привлечь вас к работе в ночное время.

Спросить

Для точного ответа мне необходимо знать режим Вашего рабочего времени в соответствии с трудовым договором (пятидневка, шестидневка, работа по графику сменности).

Спросить

Я работаю медицинской сестрой в санатории, в прямом подчинении старшей медсестрой. Вечернее время до 21.00 часа, ребенка некому забирать, на что старшая медсестра ответила чтобы я своего ребенка оставляла соседям алкашам.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Екатерина
18.06.2012, 13:52

09.87 - 22.06.92 Медсестра процедурного кабинета кардиологического санатория.

Положена ли мне пенсия по выслуге лет, мой возраст 52 года, а общий стаж в медицине составляет 32,6 года. 1.08.79 - 10.05.82 Операционная медсестра больницы. 14.05.82 - 14.07.86 Палатная медсестра кардиологического санатория. 14.07.86 - 16.09.87 Медсестра воинской части. 17.09.87 - 22.06.92 Медсестра процедурного кабинета кардиологического санатория. 22.06.92 - 25.12.96 Медсестра кабинета фитотерапии кардиологического санатория. 14.02.94 г. Кардиологический санаторий переименован в АОЗТ Санаторий. 25.12.96 - 20.08.97 Старшая медсестра АОЗТ Санатория. 20.08.97 - 18.05.10 Главная медсестра Санатория. 30.06.99 - АОЗТ Санаторий переименован ЗАО Санаторий. С 2004 года в Санатории действует ДОЛ Санаторного типа круглогодичного действия. 19.05.10 - 28.05.12 Старшая медсестра ООО Медицинского центра.
Читать ответы (1)
Наталья
26.03.2015, 15:10

Права одинокой родительницы в бюджетной сфере - возможность работы вечером и организация ухода за ребенком

Я работаю в бюджетной сфере и имею 5-летнего ребенка, на данный момент в разводе и с отцом ребенка связи не поддерживаю, имеет ли право работодатель заставить меня работать в вечернее время, если ребенок ходит в садик и забирать его будет некому?
Читать ответы (1)
Елена
24.11.2015, 11:45

Вопросы о правомочности ставить дежурства в вечернее и ночное время и в выходные и праздничные дни за счет уменьшения

Скажите, пожалуйста, правомочно ли ставить дежурства в вечернее и ночное время по стационару за счет уменьшения рабочего времени? Правомочно ли ставить вечерние и ночные дежурства в выходные и праздничные дни за счет уменьшения рабочего времени? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
28.06.2010, 19:00

Имеют ли право ставить работать в ночь, я одна воспитываю ребёнка с мужем в разводе, живем в разных регионах.

Работаю в УИС. Моему ребёнку не исполнилось 3-х лет. имеют ли право ставить работать в ночь, я одна воспитываю ребёнка с мужем в разводе, живем в разных регионах. И с какого возроста могут ставить ночные часы.
Читать ответы (1)
Светлана
08.12.2016, 18:26

Старшая медсестра круглый год все праздничные ночные дежурства ставит себе, в том числе и 31 декабря, имеет ли она такое право.

Старшая медсестра круглый год все праздничные ночные дежурства ставит себе, в том числе и 31 декабря, имеет ли она такое право.
Читать ответы (1)
Виктория
14.06.2020, 08:53

Как отказаться от ночных смен, если нужно воспитывать ребенка?

Работаю по сменному графику. Воспитываю одна дочь 4 ех лет. Так сложилось, что не с кем оставить ребенка в ночное время. Могу ли я отказатся от ночных смен и работать только в дневные?
Читать ответы (1)
Ольга
02.11.2016, 15:26

Как уладить работу с маленьким ребенком, если садик не работает до 7:30 и после 18:00?

У меня маленький ребенок (1,9),с отцом ребенка разошлись (жили в гражданском браке, ребенок записан на отца). Хочу выйти на работу. Работаю в спорткомплексе (он работает с 7-22)! Садик работает с 7 30,то есть получается я не смогу во время идти на работу потому что мне надо будет отводить ребенка в сад. И соотвсоответственно не смогу работать до 22 так как мне надо забирать ребенка с садика. На работе поговаривают что мне не имеют права ставить переработки и ставить рабочие часы позже 18 так как у меня маленький ребенок. Объясните пожалуйста эти моменты. Очень переживаю! Ребенка некому кроме меня отводить и забирать с сада.
Читать ответы (7)
Татьяна
27.04.2016, 09:27

Проблема с возможностью старшего сына забирать и отводить младшего в садик, чему мешает мой брат. Как решить ситуацию?

Моему старшему сыны 13 летя написала заявление в садике что б он мог забирать и отводить младшего брата, ему 6 лет, но мой родной брат приходит в садик и ругается на воспитательницу, что б она небрала у несовершенно летнего сына младшего сына, я сама работаю, у меня трое дитей, я воспитывают их одна, подскажите что мне делать?
Читать ответы (4)
Елена
23.08.2016, 11:56

Право старшей медсестры на подработку в ночное время или выходные дни - ограничения и возможности

Я старшая медсестра работаю на 1 ст 36 рабочая неделя имею ли я право подрабатывать медсестрой палатной в ночное время или только в выходные дни.
Читать ответы (1)
Ольга
06.10.2014, 17:12

Правомерность работы беременной сотрудницы в банке с 11:00 до 20:00 - анализ ситуации

Я беременна. Работаю в банке, работа с клиентами до 19:00+время на закрытие. Ходила в больницу, дали справку на легкий труд и там же врач написал, что работа в вечернее время запрещена. Руководитель ставит рабочий день с 11:00 до 20:00! Врач сказал, что вечернее время с 18:00. Имеет ли право руководитель ставить такой график?
Читать ответы (2)