Неправомерное увольнение мужа - как защитить свои права?
Здравствуйте, мой муж работает у частного предпринимателя. Вчера после обеда ему объявили что он уволен. Сегодня я зашла к заведующей моего мужа и она мне пояснила что моего мужа уволили якобы за пьянку, однако на мой вопрос о том что была ли создана комиссия и были ли составлены приказы о взыскании. Мне ответили что ничего не было а предупреждали якобы на словах. Сегодня он пошёл в отдел кадров но никто ничего не знает. Как нам быть, правомерно ли с ним поступили?
Доброго времени суток! Нет с ним неправомерном поступили перед таким увольнением должна быть создана аттестационная комиссия о несоответствии занимаемой им должности поэтому он имеет право обжаловать такое увольнение в течение 3 месяцев срока исковой давности в судебном порядке В районный суд без госпошлины.
Спросить
А если он пойдет в отдел кадров а ему предложат уволиться по собственному, то как потом доказать что это не так. Да и муж после такого отношения к нему не хочет возвращаться на эту работу, а сегодня получается что у него выходит прогул его по его вине, да и то что работодатель завтра будет на месте гарантии нет. как быть, ведь трудовую книжку ему никто не отдал ещё и вообще я так понимаю никаких документов ещё не создано.
Спросить
Увольнение считается состоявшимся со дня выдачи приказа и трудовой книжки, с этого момента возможно обратиться в суд с иском о восстановлении
если уволен по СЖ, его тоже можно оспорить
к юристу очно обратитесь.
Спросить
Мой муж работает в фирме дальнобойщиком, сегодня утром ему сказали, что он уволен без объяснения причин. Хотя до этого все было нормально и никаких притензий к его работе никогда небыло. Проработал он чуть меньше года. Мой муж никаких документов еще не подписывал. Что ему должна фирма по финансам и как мужу вести себя дальше? Спасибо.
Куда мне можно обратиться. У меня муж проработал три месяца не официально зарплату не отдали, можно ли написать на этого начальника бумагу в выше стоящие органы. Что можно сделать в такой ситуации?
Мой муж работал механиком в частном автосервисе и был уволен с работы, как нам кажется, незаконно без объяснения причин. Может ли он обратиться в Конституционный Суд РФ с жалобой на незаконность действий администрации? Какой суд может защитить его права?
По решению суда после раздела имущества с мужем мне теперь принадлежит квартира, за которую муж специально не платил и теперь хочет, чтоб этот долг платила я. Можно ли написать письмо на его работу с жалобой на мужа? P.S. алименты он также платит с переменным успехом.
Моего мужа хотят уволить с работы по статье прогул, хотя с директором было заранее оговорено, что он задержится на 4 дня в отпуске, так как на те даты обратных билетов не было. Директор в свою очередь зачем то табелировала его, что он на работе. Ему угрожает директор этой статьей, сказав что исправит табель на прогулы, после того как он сказал, что будет увольняться. В отпуске он решил, что будет увольняться с работы по приезду. Напишет заявление об увольнение и уйдёт на больничный. Что нужно ему сделать, чтобы его не уволили по этой статье.
Был уволен по собственному желанию (без моего желания) от 31.07.21 и оформлен на другую организацию 02.08.21 (без моего ведома а так же без моего согласия). Что делать?
Муж работал не официально на машине. Машина сломалась и он решил уйти, так как сказали что он ее сломал забрали трудовую и не отдавали. Начальник назначил время на вечер закрыл мужа в комнате и заставил писать расписку на 150 тыс как будто он у него их занял быть в такой ситуации?
