Сотрудник МЧС с 20-летним стажем, ограниченно годен из-за глухоты. Невыполнение медосмотра по вине руководства – причина для расторжения контракта - преимущества и последствия

Добрый вечер!

Право на досрочное увольнение со службы по несоблюдению условий контракта возникает только в том случае, когда решение об увольнении принято им под непосредственным воздействием продолжаемых нарушений в отношении него условий контракта. Наличие таких нарушений в прошлом не дает оснований для удовлетворения рапорта (заявления) , связанным с его увольнением.

При обжаловании действий (бездействий) должностных лиц необходимо помнить о сроке исковой давности. Согласно статьи 256 ГПК РФ гражданин вправе обратиться с заявлением в суд в течение трех месяцев, со дня, когда ему стало известно о нарушении его права.

При увольнении по указанному основанию, в полном объеме распространяются все права, социальные гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством для увольняемых со службы в связи с организационно-штатными мероприятиями или по состоянию здоровья.

Здравствуйте,

Для служащих по контракту (в том числе военнослужащих МО РФ и МЧС) не предусмотрено такое основание, как расторжение контракта по невыполнению его руководителем. Расторгнуть контракт могут только по основанию нарушения Вами условий контракта, либо по наличию заболеваний. Препятствующих дальнейшей службе (советую внимательно читать ст. 51 ФЗ "О статусе военнослужащих"). При увольнении по болезни нужно медицинское заключение о наличии болезней, препятствующих дальнейшей службе. Получить его можно и в государственной и в частной клинике.