Имеет ли срок исковой давности выплата пособия по уходу за ребенком и как требовать выплату всей задолженности?

Имеете право, срок исковой давности еще не прошел, обращайтесь в суд

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Здравствуйте! Конечно, работодатель должен выплатить всю сумму. В случае невыплаты - пишите жалобу в прокуратуру. Всего Вам доброго, с уважением Ю. В. Лихограй.

Вы имеете право предъявить к работодателю данные требования-пишите претензию, далее в суд, для составления иска в суд лучше обратиться к юристу.

Не поздно еще, но поторопитесь. Согласно статье 392 Трудового кодекса РФ

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.