Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить проблему с сменным графиком и нарушениями в трудовом распорядке?
₽ VIP

30.07.2011, 10:34
• г. Москва

В трудовом договоре прописан сменный график. Работаем 1/3, на протяжении трех месяцев (с мая по июль) рабатали полмесяца 1/1 и полмесяца 1/2 (выработано часов 191+207+255).

Начальник мативирует такой график производственной необходимостью. Писала по e-mail отказ работать 1/1. Мне было отправлено СМС от начальника, что я ДОЛЖНА ВЫДТИ с 2000 до 2000. Об изменении графика нас предупреждали за день. Я не подписывала за 5 лет работы ни одного графика, в данной ситуации не писала заявления о согласии на такой график работы ни на совмещение. По e-mail отправила 29 июля письмо с тем, что согласно трудового кодекса РФ сверхурочные часы не должны превышать 120 часов в год и попросила составить гарфик на август, учитывая что лимит (120 часов) уже выработан. Ответа на данный момент не получен, следовательно я должна продолжать работать август в графике 1/2. Имеются нарушения в трудовом распорядке: 1) нет места для отдыха (3 часа) 2) работаем в помещении, в котором нет окон, солнечная сторона (за последние 2 недели июля в пощении температура поднималась до 36 градусов).

Очень прошу помочь, как решить эту проблему, если невыду на работу - будет прогул.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Алла!

Обратитесь с письменной жалобой в инспекцию по труду и потребуйте провести проверку законности действий работодателя.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги