Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Компенсация за неоформление трудовых отношений и задержку зарплаты - какой суммы рассчитывать, исходя из факта, установленного прокуратурой в соответствии с Трудовым кодексом РФ

09.12.2017, 14:12

• г. Тюмень

За не оформление работодателем меня по тк РФ и не выплату зп уже два месяца на какую сумму компексации могу рассчитывать если прокуратура установила факт трудовых отношения между мной и работодателем.

Читать ответы (5)

Факт трудовых отношений
Трудовые отношения
Работодатель тк рф

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Сырова А. М. 4.3

09.12.2017, 14:14,

г. Ульяновск

Здравствуйте! Обращайтесь в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и выплаты задолженности по заработанной плате.

Спросить

Ответ не по существу вопроса.

Юрист

Карасов С. П. 4.8

09.12.2017, 14:15,

г. Бакал

Здравствуйте! Можете произвести расчет, исходя из средней заработной платы на предприятии. Только задолженность можно взыскать в судебном порядке.

Спросить

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

09.12.2017, 14:16,

г. Архангельск

Размер компенсации морального вреда истец заявляет самостоятельно. Суд определит конкретную сумму. Вы впрае взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы и требовать обязать работодателя оформить трудовой договор, если работодатель уклоняется от этого даже после прокурорской проверки.

Ст.236, 237 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Сопко В. К. 4.9

09.12.2017, 14:16,

г. Кривой Рог

Факт трудовых отношений может быть установлен только по решению суда. Обратитесь с материалами к юристу и просите требовать возмещение морального вреда.

. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Спросить

Спасибо за полезный совет!

Юрист

Матвеева К.Б. 4.8

09.12.2017, 14:30,

г. Таганрог

Здравствуйте. Необходимо обращаться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, о взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, если вас уволили. Также вы можете требовать уплаты неустойки за просрочку выплаты заработной платы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Тюмень - онлайн услуги юристов