Проблемы с контрактом и зарплатой - возможность расторжения и поиск новой работы

В данном случае Вам необходимо оформить отношение в воинской части в которую собираетесь перевестись и затем обратиться с рапортом о переводе к командованию своей воинской части.

Здравствуйте. Вы вправе обратиться с рапортом о расторжении контракта. Либо, найти ту часть, в которую хотели бы перевестись, получить там отношение, и подать рапорт о переводе. Какое решение будет принято, вам ответит командование. Всего доброго. Спасибо за обращение.

Здравствуйте. Расторгнуть контракт можно только в случаях, указанных в ст. 51 Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 27.11.2017) "О воинской обязанности и военной службе"Это возможно.

Вопросы перевода регулируются «Положением о порядке прохождения военной службы»: а именно статьями 15 -16 Положения:

п.1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений Государственной противопожарной службы) в следующих случаях: а) по служебной необходимости; б) в порядке продвижения по службе; в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); е) в связи с организационно-штатными мероприятиями; ж) в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); з) в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру; и) в связи с отчислением из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры; к) если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными.