Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

График работы в ювелирном магазине на праздники - как повлиять на работодателя?

10.12.2017, 19:58
• г. Тамбов

Здравствуйте я работаю в ювелирном магазине. В связи с праздниками нам сделали график работы с 22 по 31 числа весь коллектив без выходных. В месяц получилось по 22-23 рабочих дня. по 13 часов в сутки. Директор ссылается на регламент компании. Можно ли как то повлиять на работодателя?

Читать ответы (3)
Работа в ювелирном магазине
Работа в магазине
График работы
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

Можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, либо выходить по ранее утвержденному графику.

Спросить

Здравствуйте, можно, ваш график не должен противоречить трудовому договору. Обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда, они проверят законность действий работодателя.

Удачи вам и всего наилучшего

Спросить

Добрый вечер. Работодатель в данном случае нарушает трудовое законодательство, поэтому Вы можете обратится с жалобой в трудовую инспекцию, при этом привлечение к работе в выходные дни возможно с Вашего письменного согласия на основании приказа. Поэтому если указанные документы не оформлены, работодателя привлекут к административной ответственности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги