Размер удержаний с зарплаты - допустимые проценты и способы аргументации

Аргументировать можно частью 3 статьи 99 закона об исполнительном производстве и статьей 138 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым обращение взыскания до 70% на доходы должника возможно в случае наличия обязательств по алиментам несовершеннолетним детям, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Однако это не ваш случай.

Уважаемая Инна!

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов (ст.138 ТК РФ)

70% из заработной платы имеют право удерживать при наличии задолженности по алиментам. Если у вас задолженность по кредитным обязательствам, максимальный процент удержаний не может быть более 50%